1980年6月出生的张辉是山东曹县人，大学学历，2002年7月参加工作，1998年6月入党。现任共青团山东省委副书记、党组成员。5年零8个月的时间，这位不到28岁的大学毕业生成了一名副厅级干部，究竟有何过人之处？是不是有什么背景？人们不免议论纷纷。（新京报 4月12日）

　　实际上，张辉既非名门之后，又无贵人提携。其父是位退伍军人，在县里担任基层领导，其母只是个普通医生。网友为他列出的“高干亲友名单”，则纯系子虚乌有。据悉，张辉此番晋升，既通过了省委组织部和团中央的全面考察，还经过了团代会投票选举，在干部选拔、任用程序上不存在半点问题。

　　既然如此，为何会引发对其背景的广泛质疑呢？据我琢磨，张辉仅用不到6年的时间，跳跃式地跨过了从副科到正处的“官栏”，并非人们觉得不可思议之处。因为，团系统梯队结构要求年轻化，这一点没有人不清楚。但问题在于，盛行官场数十年的裙带风，迫使大家不得不对张辉的升迁表示怀疑：凭啥你小子坐上了副厅交椅，而不是张三李四王五麻子？肯定有后台有靠山！

　　勿庸讳言，朝里有人好做官，至今仍然如此。一般而言，省部级干部的子女，无论能力、水平如何，要么是党政机关的处长、司长，要么是大型国企的老总。而其他沾亲带故的“家里人”，想不让组织“照顾”都难。以此类推，市县主政官员直接亲属享受的待遇，大体与此差不了多少。不信？有劳身居县处级实职以上官员公示一下其子女就业情况，便足以证明这一判断的准确率高到什么程度。

　　其实，公众对80后副厅背景的质疑，并非有意与张辉个人过不去。不就是个团省委副书记嘛，既与低保指标无涉，又不管几险几金，二者不存在任何利益关系。但应该看到，人们将“气”撒在张辉身上，折射出的是一种信任危机：由对“一人当道，鸡犬升天”现象的深恶痛绝，发展到了对现行干部任用机制的全盘否定。这，是非常可怕的。（徐林林）

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