记者从22日召开的陕西省政府全体会议获悉，因为在6月30日省政府召开的处级以上干部大会上瞌睡打盹，12名领导干部将受到一定惩诫：省政府决定对他们进行单独训诫，并取消本年度的公务人员创优评佳资格。(7月23日西安晚报)

　　对于一次“规模之大实属罕见”的处级以上干部大会，竟有大量与会干部呼呼入睡，睡姿百态，蔚为壮观，一时成为新闻热点，而处理却是取消睡觉中12名领导干部的创优评佳资格，显然太轻了。较之今年2月在会上打瞌睡而丢官的昆明那位县投资促进局副局长来，简直就是天壤之别。在昆明打个瞌睡丢了乌纱，在陕西开会睡觉，只是当年拿不到奖状，更何况这些官员不睡觉也不一定就能拿到先进。同是开会睡觉，处理何以大相径庭？

　　昆明、陕西两地大相径庭的处理结果凸显出公务员日常监督制度上的缺失。不管是哪一级的会议；不管何等规模的会议；也不管会议的内容是否枯燥无味或颠三倒四，只要是按照一定程序获得批准并由一级组织召集的会议，就是一次重大的公务活动。所有与会者都必须无条件的服从会议安排，遵守会议纪律，严格按照议程参与座谈、讨论以及会后组织传达贯彻等活动，凡不能遵守正常会议纪律，无视会议议题打瞌睡或看报纸、上面开大会下面开小会闲谈拉呱，甚至消极抵抗会议的，均应视为懈怠公务行为。国家相关部门应依照“公务员处分条例”的相关规定进行细化，对其予以严肃处理。

　　昆明、陕西两地处理公务员开会睡觉的违纪行为，就是因为缺乏可操作的相应处理细则和具体规定，而造成处理结果上的巨大落差。期待通过两起开会睡觉事件，能催生出查处公务员懈怠公务行为的具体实施细则出台，在这一细则中，不仅应详细规定公务员违反会议纪律的相应罚则，而且对各种日常行政事务中的违纪违规行为，特别是细节性行为都进行必要的规范与制约，只有这样，才不至于遇到具体情形，一时找不到可依据的制度，只能“急时抱佛脚”，拿出个不痛不痒的“取消创优评佳资格”来草草收场，更不会出现“一山有四季，十里不同天”的制度尴尬。（梁江涛）

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