http://www.scol.com.cn(2021-11-24 8:12:32) 四川在线-天府评论 编辑:盛飞
今年是“十四五”开局之年,面对乡村振兴和巩固脱贫攻坚任务,全省干部群众克服各种困难因素,不仅有力推动了开局之年的各项重点工作,而且也实现了经济社会全面发展。又到一年岁末年初时,开局之年各项工作做得如何,需要接受各种层面的考核考评。如何做好这篇考核大文章,这是各级领导干部的一道必答题。 要明确考核意义。无论是乡村振兴实绩考核,还是巩固脱贫成果后评估,无论是县(市、区)分类考评,还是现代农业园区考评等,我们既要积极主动迎接相关部门的考核考评,同时也要深刻认识到考核的目的与意义。不能为了迎接考核而考核,不能只是为了交出一张漂亮的考核成绩单,而是要通过考核,倒逼责任压力,看看哪些地方还存在问题短板,哪些地方还要提升完善,并利用考核中发现的问题和反馈的意见建议,及时查漏补缺,采取务实措施整改完善。要发挥考核的倒逼作用,层层传导压力,也要激发各方面的动力活力,利用剩下的一个多月时间,加码加力,确保中央和地方的决策部署落到实处、见到成效。要避免考核中的各种形式主义和官僚主义,积极主动迎接各项考核。 要把握考核原则。针对不同的考核对象和考核事项,考核部门要作出科学的考核。要准备把握考核重点,高质量开展各项考核考评工作,要吃透把准考核标准要求,严格对标对表,有些考核是有硬性指标,有些考核则需要定性分析,有些是基于总体成效的一种考核评估等。总之,要逐项对标,对差补短,既要指出问题的不足,也要分析存在问题的根源和指出整改的方向。以乡村振兴为例,针对不同的县(市、区),既要有统一的标准尺,也要有做到分类考评,要做到各有侧重。在开展各类考核考评中,要注重统筹安排,一并展开,切忌重复考核和多头考核,给基层带来不必要的负担。考核的目的是推动和推进工作,因此在考核过程中要更加注重实绩与实效,不能只看表面文章,而是要确保考核考得准、考得实。 要严格考核纪律。考核考评是为了发现问题,为了倒逼责任落实,因此,在考核过程中要切实做到严格地考核考评,不能对问题视而不见,不能“一俊遮百丑”,有成绩要充分肯定,有问题要明确指出,一码归一码。无论是对于考核人员,还是被考核对象来说,都要严肃考核纪律。不能打“关系牌”,不能打“关系分”,要本着实事求是的态度,确保考核过程和考核程序的严肃性,确保考核结果的公正性。要强化考核人员自身的能力水平,也要提升考核人员的党性意识,真正用好考核这根“指挥棒”。(张继) |