http://www.scol.com.cn(2021-1-7 8:41:42) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
在人们传统的认知里，只有硕士、博士或者科研人才等等，才算得上人才。在城市人才争夺战的背景下，本科生、大专生也是城市竞相追逐的人才资源。无论是哪种情况，学历是一条硬杠杠。也无怪乎这位托尼老师，即使白手起家获得一定的物质财富，依然不敢自称为人才，只把自己当作是靠手艺吃饭的“打工人”。这既是他自身认知的局限，也是社会人才观跑偏的表现。 三百六十行，行行出状元。掌握一门技术，照样可以成为人才。就拿理发来说。修理头发是人们传统消费项目之一，这和吃穿住用行一样，是人民日益增长的美好生活需要的具体体现。随着人民生活水平的不断提高，对发型、个性、装束等等，拥有更多更好的期待。此时，一名技艺精湛的理发师，一名能够提供良好消费体验、满足人们个性化消费需求的技能人才，一样会很吃香，一样会受到社会的追捧和认可。 说托尼老师是人才，当然不是因为其置办了几套房产，也不是否认知识、学历的重要意义，而是因为其对理发技艺长期的钻研、探索，创造了社会财富，也收获了自身物质上的进步与发展。这表明，技能人才可以通过改进技术、持续奋斗，对社会贡献价值，实现事业进步与发展。这对社会具有积极示范效应。这表明，人才的评价标准不应该仅限于学历，而要看对社会价值的创造与贡献。否则，空有学历，缺乏劳动与社会贡献，恐怕与人才也没多大关系。 近些年，社会的人才观已经更趋理性。比如，海外留学人才回国找工作遇冷，不再因为“海龟”头衔就有企业盲目买单，这体现的是用人单位健康良性的用人观。毕竟，是否具有知识技术领域的竞争力、能否为企业创造价值财富，才是决定人才是否名副其实的标尺。再比如，此前新闻报道7万研究生“沦为”外卖员，一些评论认为这不足为奇。这也表明，无论学历如何，沉下心态、放低姿态做些力所能及的工作，这是主动卸下人才光环的体现，也是社会理性人才观的回归。 事实上，人才的标准没有那么多条条框框，也并非都是高学历、高科技、高大上等等“高精尖”人才。在就业形势个性化多样化的今天，无论是砌砖，还是直播，还是送外卖，都可以成为人才。社会分工越来越细，每个人从事的行业、涉及的领域，都可能被细分。只要在自己狭窄的领域做出了业绩、创造了社会财富、或者为人们提供了种种便利，就可以得到社会的尊重、获得“人才”的荣誉。而社会也应该适应这种转变，拿出钻研的精神、奋斗的劲头，埋头苦干、拼搏奋斗，自然能够实现人才应有的价值和抱负。 |