http://www.scol.com.cn(2021-1-18 13:55:56) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
网友戏谑地称“如果你是卢书记，应该怎么办”是一道“送命题”。这是因为，在现实工作中，面对上级不合理的要求，办了，是违反规定；不办，容易得罪领导。这一定程度上折射基层政治生态中存在的“权大于法”“关系大于制度”的问题。无论网友有什么奇思妙想规避这种矛盾，但王主任拒不配合防疫登记，的确是违反疫情防控制度规定的。王主任和卢书记被问责，既表明落实防疫规定不打折扣，更彰显执行制度是不容商量的。 制度的生命力在于执行。这次事件客观表明，在一些基层部门，制度执行容易受到打招呼、找关系等等关系学、潜规则的干扰和影响。网友对此事件的讨论，表明群众对于权力任性行为的反感和抵制，同时也是一堂生动的教育警示课。它将对其他党员干部产生警醒启迪的作用。如果王主任、卢书记在工作与生活中都能自觉排除人情干扰，带头遵守制度、严格按制度办事，或许就不会有这次事件。 人情往往承载着人与人之间因为共同经历而建立起来的真挚情感。党员干部在工作与生活联系中增进了解、建立友谊，这种情感里面包含了基于共同理想信念和事业追求的价值认同，有助于凝心聚力、团结一致地推进工作、服务群众。但这样的人情关系，必须用在正当的地方，否则，便会逾越底线、突破红线。比如，将已经公开的规章政策在亲友之间广而告之，为的是消除信息差带来的认识缺位；比如，帮助亲友合法地维护自身的正当权利，捍卫社会的公平公正等等。 认可人情、尊重人情，但不意味着可以任由人情冲破法纪制度的约束。否则，这种人情就站在了纪律的对立面，成为权力廉洁、规范运行的敌人。如果基层领导干部在工作中，第一时间想到的不是遵守相关制度规定，而是想用“打招呼”“批条子”这样的人情传递方式去解决问题，不仅违反了正常办事程序，还可能滋生不讲规矩、不讲法治的任性行为。长此以往，就会给暗箱操作、权力寻租提供生存的土壤。现实中一些违纪违法案件的发生，一个根本的原因就在于，没有严格按制度办事，而是让找关系、打招呼弱化了制度的刚性，使得制度缺失了规范、约束、监督的力量。 执行制度不能打折扣，更没有中间模糊地带，否则，便会悄然助长搞特权、找关系、打招呼的歪风邪气。通过加强对制度执行情况的监督，严查违反制度、规避制度、曲解制度的行为，教育引导党员干部自觉尊崇制度、严格执行制度、带头维护制度，才能真正让各级基层干部更有底气地对“卢书记该咋办”作出正确的回答。 |