这两天，“幼儿园转行卖烧烤”的新闻刷屏。受疫情影响，全国各地还有诸多幼儿园尚未确定开学时间。近日，山东济南某幼儿园，园长为了给老师们发5月份的工资，决定临时转行卖烧烤。 　　也许还有一些网友觉得“幼儿园转行卖烧烤”是“不按套路出牌”，其实仔细想一想，也能够理解。一方面，按照疫情防控要求，一些幼儿园暂时不能开学，没有收入；另一方面，园长又是重情义的人，不想让幼儿园教师就此失业，所以，在满足卫生和防控要求的前提下，就实现成功“转行”。 　　幼儿园临时转行卖烧烤，火爆生意的背后，传递着温情与暖意。园长说，“不能让老师慌了”。这句承诺很简单，却很厚实。简单的话语、实在的行动，传递着温暖与坚韧。温暖就是寒冬里的“一团火”，就是黑夜里的“一道光”，就是危急时的“一臂之力”。温暖也会给人以坚韧的力量，拉起手就能勠力前行，肩并肩就能扛起重任，抱起团就能共克时艰。这种坚韧的力量，不会被困难打倒，而会在磨砺中奋起，激荡起向上向善的正能量。 　　从事幼教事业，需要带着深厚的感情，园长没有豪言壮语，而是用实际行动上了一堂生动的课。面对困难，没有等靠要，而是主动争取，传递出“办法总比困难多”的坚韧和“不能让老师慌了”的温暖。园长和教师不是简单的“雇佣与被雇佣”的关系，也不会因困难“各奔前程”，而是在困难面前拧成了一股绳，迸发出攻坚克难的强大正能量。 　　幼儿园临时转行卖烧烤，烟火气里有人情味。园长重情、教师勤劳、家长捧场、社会支持，这家“烧烤店”不仅香味四溢，还有浓浓的人情味。如果园长没有对教师生计的关心，幼儿园也不会“转行”；如果教师没有对幼教事业的热爱，也不会“披上围裙”坚守；如果家长没有对幼儿园的关注，也不会主动来捧场；如果社会没有对“幼儿园转行”的支持，就不会出现如潮的点赞声。 　　“再渺小的力量乘以14亿，就能聚沙成塔；再大的困难除以14亿，都会变得渺小如尘。”济南的这家幼儿园不是唯一一家“转行”的幼儿园，一些受疫情影响较大的行业也都在积极地寻求出路，在疫情防控中，还有许多人，像这家幼儿园园长和教师一样坚韧、顽强、有人情味。实践证明，只要行动起来，团结起来，坚持下去，那么就能共克时艰，就能战胜困难，就能赢得一切挑战。