国家统计局数据显示，2019年，我国农民工总量比上年增加241万人，增长0.8%。农民工流向出现新变化，中西部地区吸纳农民工就业能力进一步增强，越来越多农民工选择从事第三产业。同时，随着占GDP比重持续增加，劳动强度较小的第三产业也越来越吸引年轻一代农民工。监测报告显示，50岁以上农民工所占比重为24.6%，比上年提高2.2个百分点，近5年来占比逐年提高。这也意味着，我国农民工老龄化问题日益突出。（5月17日 《经济日报》） 　　农民工在经济和社会发展中有着重要作用，从第一代农民工活跃在历史舞台到新一代农民工的涌现，中国农民工的变化也从一个方面折射出中国经济发展的一个侧面。当农民工平均年龄再次提高，新生代农民工又具有创业倾向、向第三产业流动和向中西部流动等特点，农民工当下和未来需要关注。“渐老”的农民工虽增多，但他们的春天还在。 　　尽管农民工平均年龄上升，但有相当一部分农民工仍然处于中壮年时期，他们仍然是建筑业及服务业等的主力，他们在长年的务工中，积累了相当充实的工作经验，特别是熟练技术工种，在就业市场上更会受到青睐。 　　与此同时，新生代农民工群体的涌现，给农民工群体注入新鲜“血液”，他们与他们父辈的农民工相比，文化知识水平提升、眼界更为开阔，思想活跃度更高，适应性更强，这为新生代农民工群体更广泛领域就业提供了基本条件。 　　经济持续发展的带动下，农民工增长仍然持续，受国家宏观调控的积极因素促动，中西部地区对农民工吸引力进一步突显，这为中西部地区农民工就业带来了就业更近、出行更近等诸多便利，这有利于农民工更深度地融入到产业结构调整，也有利于农民工务工成本的进一步降低。 　　与上述有利于农民工务工就业的因素相对应的是，农民工群众的不断分化、产业结构调整和人力资源市场对农民工需求的结构性的不匹配，也制约着农民工更充分的就业。新生代农民工在就业技术、“务虚”倾向明显的就业意愿下，农民工就业需要得到重点关注。 　　对于老一代农民工而言，与时俱进地加强知识技术的学习，以适应就业市场新的要求，与就业职位更匹配。而对于新一代农民工而言，既要充分利用自身文化知识水平较高、眼界广等优势，也需要脚踏实地，选择更适合自身特点的行业就业创业。 　　农民工群体在变化，经济产业也需要进行相应调整，以保障产业用人各得其所。而农民工群体，根据产业用人战略的调整，也应相机而为。用人市场和劳动力市场的匹配到位，显然需要政府和市场双方共同发力，既保障农民工群体充分就业，又保障用人单位用工充分。在农民工群体迭代发展时，让农民工群体看得到希望，收得到实惠。（作者系天府评论新闻观察员）