http://www.scol.com.cn(2020-4-7 8:03:12) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
| 3月26日，北京市十五届人大常委会第二十次会议审议了《北京市医院安全秩序管理规定（草案）》（以下简称《草案》）。《草案》给出了一系列创新性的安排，其中最令人耳目一新的就是明确赋予医护人员“避险权”。（4月6日《法制日报》）
所谓的医务人员“避险权”，就是医护人员人身安全受到暴力威胁时可以暂停诊疗。据了解，医生的“拒诊权”在医疗系统和公共认知中，一直是被回避、被虚置的。一些医生被患者暴打了，仍然要为患者治疗，不然的话，患者出现严重后果会被追责，有了“避险权”，被打医生可以回避，这在一定程度上保护了医务人员的人身安全，但我们不难发现，医护人员“避险权”仍然是治标之策。保护医生安全需要更多“硬核措施”。 从目前情况来看，即便是经历过疫情，医患矛盾也未能完全解决。3月30日，有网友爆料称，湖北省汉川市人民医院CT室技师黄腾在工作时间遭到两名新冠肺炎康复者殴打。这是典型的“恩将仇报”，同时也表明别指望一场疫情解决所有的医患矛盾问题。在经历过伤医、杀医事件之后，保护医护人员人身安全到了刻不容缓的地步。 其一，对于伤医要“零容忍”。这一点，在法律上已经没有任何问题，因为法律规定的也够全面了。其实，在执行上也已经很到位了，但震慑力度不够。这一方面要加强惩罚力度，另一方面也要加强宣传，让伤医者付出最为沉重的代价。 其二，做好安保措施。现在一些医院实施“安检制度”。这其实在技术上不存在障碍，关键还在于投入方面，以及管理理念，一些人认为，实施“安检制度”是对患者的“有罪推定”，从而阻碍实施“安检制度”，这种想法是不应该存在的。 其三，实施“黑名单制度”。建立医疗安全的共享平台，意味着如果有人在一家医院闹事，其他医疗机构就可以通过平台了解到这条信息。当然，这个“黑名单”和传统的黑名单并不同。对于上了“黑名单”的患者，医院同样需要给予诊疗服务，只是在服务过程中需要慎重。 其四，增强医院安保力量。当下，医院多数设警务室，北京已在绝大部分三级医院和部分有条件的二级医院设立了共计101家警务室。但从实践效果看，有的警务室作用发挥还不够充分，与医院保卫部门的有效联动还不够密切。令人欣喜的是，此次《草案》关于警务室的规定进一步强调了“一键联动”，还强调了保安人员的执法免责。 不难发现，这些措施都属于治标，治本之策当然是彻底消除医患之间产生矛盾的根因。治疗新冠病毒，医患很少发生矛盾，主要的一个原因是免费治疗，医护人员拚命治疗，患者没有什么不满意。医务人员和患者相互理解相互尊重，能够减少矛盾，而一旦发生矛盾，在处理纠纷上要有科学、高效的机制，不断增加投入等等，这些均是治本之策。 保护医生人身安全不是一个简单的命题，既需要治标之策，更需要治本之策。（作者系天府评论新闻观察员） |