近日，四川泸州市江阳区的一家企业复工复产的申请表在网上流传。这张表上，仅有表头上一小部分填写的是申请复产复工企业的信息，而表格的大部分都是各种部门的意见。最终，这张表格被密密麻麻盖上了8个大红公章之后才算完成了审核。（2月20日 央广网） 　　企业复工需要盖8个单位公章，偶一看到此事，不少人难免要吐槽指责。但事实真相是，推进复工的部门主动联系企业，上门对接服务，并且在24小时内为企业复工办理了全部手续。“迟到”的真相，消除了部分人对泸州管理部门的偏见。这次误会，也进一步向相关部门做出善意提醒，怎样既严谨防疫又便利复工，实现两者相互促进？ 　　显然，在泸州，防疫和复工是都得到重视的，并且两手都在抓，存在的一些瑕疵是，在便利企业复工中，仍然残存一些部门本位的旧思维。管理部门的跑办服务与管理部门的公章“卡位”，仍然在这场突如其来的疫情面前，尚未找到一个新的突破口，仍然有些许偏差，尚未真正做到为企业服务上来。 　　可贵的是，泸州有关方面已经知错即改，取消了这一繁琐的复工程序，正在优化复工相关程序。这也是行政管理部门应有的态度。复工过程中存在瑕疵并不可怕，可贵在于知错即改，提高服务、降低企业复工成本上来。 　　其实，四川在加快复工复产方面已经做了大量工作。一方面，既助力推进1400万劳动力省内就业，另一方面，又与劳动力需求大的省份加强沟通协调，全省已开行专车571趟，专机2架，专列4趟，共有230.02万农民工安全有序返岗。“点对点”、“门对门”的复工服务，这种既抓防疫又促复工的做法，对于每一个地方、每一个管理部门，都有借鉴参考价值。 　　每一家复工的企业，都是推进经济高质量发展的铿锵力量，每一处防疫也是守牢发展底线的温暖支撑。严而又严抓防疫，灵活便利抓复工，在当下，两者并不冲突，反而相互支撑。这考验着管理部门，把服务做得更细，把服务放到一线，把单一的盖章式复工，变为全程式、全链条检查复工，让企业从复工的“起跑线”中脱离不必要的“羁绊”，有更多的精力投入到复工复产中来。 　　疫情是一时的，但服务发展却是永无止境的。创新服务需要时刻结合形势状况，掌握企业发展需求，从而守住管理的底线，推行最便民的举措。疫情或许是前所未有的，但优化管理、创新服务，又何尝不能以前所未有的方式来实践呢？（作者系天府评论新闻观察员）