“我已经从移民办主任的位子上退下来3年多了，没想到责任追究还是来了，真是悔不当初……”提及自己被追责一事，浙江省浦江县民政局原党组成员、移民办原主任盛某至今仍懊悔不已。(11月26日《人民日报》) 　　经查，盛某在任浦江县民政局移民办主任期间，由于未组织实地开展指导复核工作，致使该县88名已死亡及34名参加工作不能再享受移民待遇的对象未及时有效地核减;2015年度统计的移民直补对象12567人中，身份证登记差错的有1250人。 　　事情水落石出后，尽管盛某已离任3年，他仍须为自己曾经犯下的错负责任。最终，盛某被给予党内严重警告，并由主任科员待遇降为副主任科员待遇。 　　有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。《中国共产党问责条例》第十六条明确规定，“实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。”盛某因欠下“旧账”，离任后被追责，说明离岗离任只是一个时间点，不是一条安全线，欠下“旧账”迟早要还。 　　曾经，有的党员干部认为，即便自己存在这样那样的问题，只要一旦调离、转岗、提拔或者退休，就等于进了“保险箱”，意味着“平安着陆”，就会既往不咎。党的十八大以来的正风反腐实践，击碎了包括“调离、转岗、提拔、退休即安全”在内的一系列“伪规律”，向全体党员干部和人民群众宣告了正风反腐的坚定决心。 　　正义也许会迟到，但永远不会缺席。只要失职失责性质恶劣、后果严重，只要是贪腐了，纪律的严肃追究就绝不会让位于时间，任何人都不能享有法外豁免的特权。追查“旧账”可形成倒逼效应，一是使党员干部增强自律意识，心存敬畏、坚守底线，守纪律、讲规矩。二是增强责任意识，充分认清自己所肩负的职责，负责任地做好每一件事，避免“不作为”“乱作为”。 　　被誉为“现代学管理之父”的彼得·德鲁克曾说：“一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。”追查“旧账”，促使党员干部对自己的行为负责到底，对每一件事负责到底。（作者系四川在线特约网评员）