今日，2019年下半年中小学教师资格考试(笔试)将举行，共计28个省份参加全国统考，本次考试报名人数高达590万，创下历史新高。考试前夕，教育部特别发布通知，提醒广大考生诚信应考。（中新网2019年11月02日） 　　近两年，每年两次的教师资格考试，报名人数都在数百万级，今天，全国将有590万考生步入中小学教师资格考试的考场，更是规模空前。9月3日，在本次考试开始网上报名的第一天，由于报名人数激增，导致报名端口拥堵，报名官网服务器因压力过大一度崩溃，这一火爆现象甚至登上微博热搜。 　　师资考试因何“火爆”？主要源于国家提高了教师入职门槛、教师资格证成为编内外教师上岗的必要条件，2018年1月，中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确将完善中小学教师准入和招聘制度，新入职教师必须取得教师资格，严格教师准入，提高入职标准。从大环境上讲，近年来，教师的薪资待遇不断提高，国家在编制上优先保障教师需要，教师职业的吸引力不断增大。从小的环境来说，教师资格考试的报名方式更加便利，条件更加宽松，这些也在吸引更多考生报名。 　　无论怎么讲，师资考试“火爆”应该是一种好现象，有利于提升中小学教师素质能力，有利于缓解一些地方中小学师资不足问题。然而，师资考试越是“火爆”，越要把好“道德关”。教育部中小学教师资格考试宗旨很明确，就是要考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。这一宗旨决不能背离 　　坚决杜绝考试舞弊问题，这是一个逢考必谈的问题。把好教师职业道德关，须从招考做起，重在把好三道关：一是笔试关，对一切作弊行为都要严查严处，决不手软，考生要端正考试态度，自觉遵守考试纪律。二是严把面试关，面试决不能成为“看人而视”，要严格程序，强化监督，堵塞“人情漏洞”。三是招聘关，考试成绩是选聘的基本依据，必须得到尊重，决不能临时动议、节外生枝，笔试面试均优，在没有掌握考生其他问题情况下，再以某某如何如何“不适宜”为由，录取其他名次靠后者，说白了这就是权力“舞弊”。从考试到录取，必须全程阳光操作，严格考试，严格招录，是把好教师职业道德的重要步骤。 　　当说，把好教师职业道德关，被录用的考生能不能服从安排也是一个方面，有些人挑三拣四、挑肥拣瘦，不愿意去农村、或其他条件相对较差的学校任教，这也是职业道德问题的表现之一，拒不服从安排者当取消其资格。归根结底，我国中小学、主要是在农村基层学校，师资力量还是比较紧缺，原因是多方面的，强化中小学师资力量要从招聘考试开始，一开始就打好教师的职业道德基层。 　　十年树木、百年树人。教育是国家的百年大计，事关民族未来。教师作为人类灵魂的工程师，除开专业素质，其职业道德至关重要，必须从严把关。