从1990年开始兼任贡井区成佳镇、高洞乡和章佳乡人民调解会主任的十多年中，王怀德调解各类矛盾纠纷500多件，成功率达98%。由于长期从事调解纠纷工作，2017年退休后，王怀德受聘为成佳镇治安纠纷人民调解委员会专职调解员，继续从事调解工作，期间，纠纷受理率、调解率和成功率均达100%。（10月17日，《四川日报》） 　　十年如一日，退休不退岗，在有人看来这是爱岗，热爱这份职业。其实这背后恰恰是一种深深为民情怀的体现。调解成功率100%，在有人看来这是敬业，说明工作经验丰富。其实这背后恰恰是一种为民担当的体现。怎样践行守初心担使命，调解员王怀德无疑给我们做了示范。 　　上边千条线，下边一根针。调解工作中，往往很多矛盾纠纷都落到基层。在从事调解纠纷的工作岗位上，坚持十年如一日，靠的是对信念的坚守，而这种信念来源于对乡亲、对群众的热爱，虽然作为身处最基层的人民调解员，调解的都是家庭纠纷、邻里纠纷这些鸡毛蒜皮的小事，但正是这一件件小纠纷、小矛盾的化解，才有了社会的大和谐。也正是一件件小小的为民之事，最终才汇聚成了浓浓的为民情怀。面对群众时真心、调解纠纷时细心、解决问题时耐心，用自己的真心、真情，将矛盾纠纷化解在基层，用自己的努力换来一方的和谐与稳定。用当今的话来说，这不仅是一种爱党、爱国、爱民的具体表现，也是立足本职，对解决群众操心事、烦心事的深刻践行。 　　做人有责任,做事有担当。多大担当干多大事业，尽多大责任有多大成就。调解成功率100%，这既是工作成就的量化，更是责任担当的检验标尺。敢于担当不仅仅是一种态度，还需要有担当能力来支撑。众所周知，做基层调解工作，不是只有嘴上功夫就可以的，还需要深厚的内功。做调解工作直接面对群众，不管是家庭成员之间的矛盾，还是群众之间的纠纷，磕磕碰碰的事不少，本身就纷繁复杂，牵涉财产分配、生老病养、婚姻生育、劳动就业、权益维护等方方面面。这需要调解员既要掌握各项法律法规条款，又要拥有广泛的专业知识。如何让当事人由愤怒转化为平衡，最后达到矛盾纠纷的化解，这是不折不扣的技术活。“活到老、学到老。”从这一质朴的话语中，饱含了满满的担当正能量。 　　当前，第二批主题教育正在紧锣密鼓地开展，调解员王怀德的故事对我们来说就是一个很好的启示，只要真正把守初心担使命落脚到具体的工作中，体现到具体的岗位上，持之以恒，善始善终，就能将其转化为推动工作的动力，转化为实践成效，转化为群众满意度提升。（作者系天府评论新闻观察员）