仅去年，资阳市各级党组织和责任部门层层签订责任书总数超过千份，其中乐至县龙溪乡的一个村就签了33份，滥签责任书现象严重，有些本不需签订的责任书，成了上级部门“甩锅”工具和不负责任的借口。（6月11日《四川日报》） 　　今年是基层减负年，从中央到地方都提出了减负措施。从哪里着手减负，一些地方剑指层层加码的责任书可谓击中了要害，掐住了痛点，赢得了基层干部的认可与肯定。 　　一个小小的自然村，竟然签订了33份各种各样的责任书，确实令人吃惊。试想一下，在基层干部头上戴着如此多的紧箍咒和压力帽，如何激发他们的动力活力，如何让他们放开手脚去干事情，稍不留神，启动其中的任何一个责任状，就会让一年的工作前功尽弃。 　　正如村干部所言，大部分责任书签订的内容本来就是他们日常推进的工作和应尽的义务，有党纪国法、地方法规约束，也有上级单位和部门考核，没必要再签订一次。有些责任书，看都没咋个看就签字。“啪、啪、啪”一股脑的盖上章，然后就拿回去“压箱底”。 　　显然从责任书的内容来看，大多数责任书只是一种形式，没有起到多少督导作用。从某种意义而言，这种责任书只不过是掩人耳目罢了，一方面是为了应付检查，一方面则是显示工作痕迹，表示这项工作自己贯彻落实了。 　　层层签订责任书本身没有错，有些重要工作必须要层层明确责任，层层压实责任。比如脱贫攻坚，比如安全责任等，因为这些工作涉及到人民群众的切身利益，涉及到地方经济社会发展，必须要三令五申，压责亮剑。 　　更多的责任书却是上级部门的一种责任“甩锅”。有些工作本来该乡镇和街道部门去完成的，结果为了推卸责任，就把工作任务推给了村社区，如果工作出了问题，如果上面进行追责问责，他们就“顺水推舟”，把责任转嫁出去了。 　　显然，砍掉不必要的责任书只是一个表象，重点要强化使命担当，这才是问题的关键。换句话说，即便我们大刀阔斧的砍掉了各种不必要的责任书，如果没有强化领导干部的责任担当，依然会按下葫芦浮起瓢。 　　因此，我们在为基层减负的同时，要强化初心使命。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过强化理论学习来提升领导干部的使命担当。一份权力，一份责任，一份担当，该自己的责任必须要主动担当，决不能以责任书的形式进行推责卸责。（作者系四川在线特约网评员）