连日来，湖北武汉市光谷第十一小学开展了“爸爸接送周”活动，倡议孩子的父亲尽可能接送孩子上学，引发舆论关注。尽管大多数网友赞成学校的做法，但也有网友担心过于强调爸爸参与，对单亲家庭的孩子来说会造成伤害。（《北京青年报》3月27日） 　　可能在许多人眼里，“爸爸接送周”是爸爸与孩子之间的事情，可实际上却与妈妈有很大关系。与其说，开展“爸爸接送周”是为了“关爱孩子”，不如说是为了“家庭和睦”。而一个和谐和睦的家庭氛围对孩子的成长来说，至关重要。 　　用开放的眼光看，“接送孩子上学”是涉及子女在校教育的一项过程。很多家长都知道，小朋友放学回家，在路上就会将在校见闻说给父母听，亲子关系在一送一接间会更为密切。且一群爸爸聚在一起见老师等孩子，便于和老师及其他爸爸建立友谊，教育地位会得到明显提升。对孩子的了解多了，孩子也更“听爸爸的话”。 　　“男主外，女主内。”是沉浸在不少家庭当中的刻板印象。似乎在一些人眼中，带孩子本来就是女方的事情。可事实上，在现代教育当中，夫妻双方的地位是一样的，从没有哪一项“带孩子”的工作需要一方长期坚持。适当地改变一下位置，是进行“换位思考”，促进夫妻相互理解的前提。 　　众所周知，子女的教育问题，一直以来都是滋生家庭矛盾的症结点。在大城市当中，受限于交通环境，接送孩子需要早起早下班，压力并不小。随着妇女地方的不断提升，职场女性的不断增多，夫妻之间的工作压力趋近平衡。如果子女的管教责任由长期一方承担，矛盾会越积越多。爸爸多一点接送孩子，妈妈也就少一点接送负担，夫妻之间多一点理解，想必也会更为和谐，这对孩子来说有不少好处的。 　　不可否认，对待失去爸爸的单亲家庭，“爸爸接送周”难免会令给部分孩子造成压力。对此，更需要的是教育和帮助的及时补位。请有空闲的老师或其他家庭帮忙接送，给予单亲家庭的孩子多一点的温暖，让“失去父母”的悲伤淡化一些。同时，也给单亲家庭的家长减少一点带孩子的心理负担，这一切都是为了孩子。 　　“爸爸接送周”是一种有针对性的良性教育措施，同样的思维不妨延伸至“徒步放学日”“父母接送日”“同学结伴回家日”等等，用好上学放学的这段路程，给予孩子更多的温暖心情和成长阅历。对此，教育部门、劳动部门、商务部门是否应该推出必要的鼓励措施？鼓励企业单位给予员工有多一点接送孩子的机会，甚至允许带孩子上班。（作者系天府评论新闻观察员）