近日，合肥工业大学、广州大学、西南交通大学相继发出公告或通知，对部分研究生作出退学处理。其中前两所大学分别涉及46人和72人，退学原因主要是未在规定的最长年限内完成学业。 　　时下，大学“严进严出”正成为共识。只是，这里的“严进严出”一般是相对本科生而言。随着一批大学“大量清退研究生”的消息见诸公众，研究生培养“严进严出”引发热议。主要实行“导师制”看起来一团和气的研究生培养，是否需要“严进严出”、需要把握什么样的度，有必要拿到公共层面进行考量。 　　需要厘清的是，当下所谓的“研究生培养严进严出”，多是指“一再拖延完成学业”的情况。大学教育资源本就有限，部分研究生迟迟完成不了毕业论文、一拖再拖，按照规定进行清退也是在维护研究生教育尊严，毕竟读研究生不是进自家后院，不是想进就进，更不是想什么时候走就什么时候走。严进严出，除了清退“不珍惜接受研究生教育机会者”，还要在学业管理特别是过程管理、培养出口即毕业生质量上把好关，不让“读研究生就是混文凭”成为事实。 　　都在说本科教育“一定要严进严出”，其实研究生培养严进严出“是在倒逼本科生教育质量提升”。当下，读研究生深造已成本科生重要出路，有的地方普通高校考研成功率超过20%，甚至被作为学校办学成绩来宣传。要克服部分学校“把自己矮化为考研培训学校”的趋向，不妨在研究生质量要求上进行倒逼，让那些“大学期间大部分时间围着考研转能力结构逼仄的本科生”，到了研究生阶段无所适从甚至难以毕业，如此可避免考研逃避就业甚至当成投机手段的弊端。 　　研究生“严进严出”，理应成为研究生教育的共识。双一流名校自不用说，为自身的办学声誉着想，不让“水货”拉低整体培养质量，它符合自身利益。而一些非名校或者刚获得研究生培养资格的高校，在“严进严出”上或有顾虑，担心“一严就招不到了研究生”。试想进了非名校都担心毕不了业，这样的学生十有八九是“奔着混研究生文凭来的”，这样的学生不招也罢。 　　非名校招研究生，不妨在“严进严出”上打造品牌，追求数量不如严把质量，“研究生毕业生质量上个顶个”，在“凭实力说话”的当下，一样能得到用人方的“用脚投票”。其实，非名校完全没必要担心用不完研究生招生指标，近年来研究生报考数屡创新高，而招生数未见明显见长，非名校或刚招研究生高校，完全可以早做多做功夫，从扎堆报名校因为竞争激烈寻求调剂的学生中挑“遗珠”，在非名校经过严格培养达到名校研究生水平，一方面是，怀着名校梦的学生结果却在非名校学到真本事不留下人生遗憾，另一方面是，研究生培养“后来学校”，以严进严出严把质量关打下了好口碑，这对双方都是利好。 　　研究生培养“严进严出”，关键是加强过程管理，减少人为主观因素，特别是杜绝有少数极端导师打着“严进严出”的幌子为难学生达到“多为自己干活”的目的。“严进严出”，需要一整套配套措施，绝不能把“严”异化为“严苛”“刁难”，一切以提升研究生培养质量为准绳，达到立德树人的最终培养目标。 　　大学“严进严出”，需要从“加强本科生学业管理”，延伸到“严格研究生培养”。研究生数量上越来越大，而事实是培养质量上的泡沫也越来越大。培养方需要拿出“严进严出动真格”的魄力，优化研究生培养资源配置，这是对国家、对社会、对学生、对自己负责任的多赢之举。