近日，南京浦口一支靓丽的环卫队引起网友关注。她们平均年龄在32岁左右，全是大学生，剪着一头清爽短发，身着亮橙色工作服，驾驶着酷炫的小型机扫车，在南京浦口的大街小巷间穿梭。记者从女子环卫队所属环卫公司了解到，由于小型机扫车的作业操作及相关工作内容，在招聘时对人员对学历、形象等综合素质有所要求。（3月29日《北京青年报》） 　　环卫工人，竟然全是大学生，且平均年龄在32岁左右，这让人惊讶，已经颠覆了我们固有的对环卫工的看法。最想探究的是，环卫工究竟凭借什么能吸引这些大学生？ 　　谁都知道环卫工对一座城市的卫生意味着什么，可环卫工的待遇差却几乎是全国普遍现象。他们多是“临时工”，拿着很低的工资，可工作的环境却极差，劳动强度最高。强烈的反差之下，年轻人就不太愿意加入环卫工行列，由此也不得不找一些老年人加入到环卫工队伍。环卫工的“老龄化”也就由此衍生了。许多城市的环卫工人多是年龄大的老人。六十多岁当环卫工人很寻常，有的甚至高达七八十岁。 　　据了解，一辆机扫车，相当于6人左右的劳动力。平时，一个清洁工只能在非机动车辆上打扫几百米，而一辆机扫车可以清扫一条街。从操作机扫车的安全角度考虑，年龄大的环卫工人可能没有能力操作，要求年轻人，要求大学生，这不难理解。毕竟大学生操作机扫车更容易些，也学得快。安全系数高，况且，机扫车还涉及到保养、修理这一块，大学生在方面的动手能力会更强些。虽然机扫车需要大学生操作，但南京的环卫工凭什么吸引大学生？为何一招大学生，大学生就心甘情愿地加入呢？说起来原因并不复杂。一方面是这些大学生是开机扫车的。不像普通的环卫工人那样凭自己的体力干活，又脏又辛苦；另一方面是工作时间并不长，每天工作六小时，不像普通的环卫工人一天工作要八九个小时，且不停地清扫，有的环卫人在工作期间，脚步基本没停过。开机扫车的环卫工显然不那么辛苦。 　　环卫工全是大学生，这从现实来看，不太可能会实现，但让环卫工从“老龄化”到“年轻化”是有可能的，也是最终要实现的。一方面要多实施机扫车清扫，由机扫车取代人工清扫，另一方面需要提高环卫工人的待遇。比如解决住房问题，给予环卫工一定的编制，从“临时工”转型为“正式工”。待遇提高了，权益更有保障了，吸引力也就更强了。 　　环卫工需要关爱，不能停留于口头上，环卫工的地位要不断提高。从这个意义上说，环卫工全是大学生是可喜的变化，期待更多的年轻人成为环卫工，让城市变得更美丽。