近日，共青团中央维护青少年权益部、国家邮政局机关党委联合公布《促进快递配送从业青年的职业发展和社会融入》调研报告。报告显示，很多快递配送从业青年认为，这份工作是压力与动力并存，56.3%感觉自己的工作不受人尊重，65.1%缺乏职业认同。（《中国青年报》2月26日） 　　“劳动没有高低贵贱之分，任何一份职业都很光荣。”我们已经走出了以“三教九流”划分职业高低的旧时代，青年快递配送员缺乏“职业认同”的现状，值得我们关注。其中，加强快递群体中的“党员身份认同感”，兴许是提升他们“职业认同”的一种好思路。 　　快递小哥需要党员的身份，因为“党员”不仅仅是一个“光环”，它也代表着一种荣誉。而加强非公快递企业中基层党组织的建设，等同于我们党认同这个职业、关注这个职业、发展这个职业。且党员所具有的先锋模范性，也能约束快递从业人员的言行，规范他们的从业行为，辐射带动快递群体整体服务质量的提升。 　　在互联网经济迅速发展的今天，快递配送员已成了一类“新兴职业”。我们的党组织若想在群众当中，发挥出最大的力量，就得根植于各行各业。作为实体经济与虚拟经济的交织点，快递配送员有更多的机会与群众接触。通过这个职业，基层党员既能向民众展现自己的良好形象，又能增加党组织在青年群体中的“存在感”。 　　可能，受到一些负面新闻及案件的影响，部分民众对快递配送员存有一些“有色的眼光”，这对快递行业的发展也是不利的。加强快递员基层组织的建设，让更多的党员快递小哥走进社区、街道、村庄。通过党员的身份，让群众更信任这个职业，进而拉近快递员与群众之间的距离，这对树立快递行业的消费者信心来说，好处不小。 　　社科院调查显示，快递配送员中，政治面貌以群众为主，占57.9%;团员和党员各占21.9%和5.7%。对比工人群体、学生群体、农牧渔民群体中的党员比例，快递配送员党员比例相对较低。虽然，近年来各大媒体加强了对党员快递员的报道，可对广大群众来说，依旧隔了一层“纱”一团“雾”。 　　加强快递群体中的“党员身份认同感”，除了要加强宣传和教育，提高快递从业人员的入党积极性，还需要在快递服务当中增加“党员标识”。例如，为党员快递员配发党员胸章，要求在配送过程中佩戴，在工作中感受党员荣誉感；例如，在APP或公众号的快递信息服务当中，为党员快递员增加“党员身份”的图样标签，让群众在取件当中“遇到”党员。 　　进一步来说，也不妨提高非公快递企业当中针对党员的教育力度，通过对文化、科学、技能等方面的培养，在提升党员快递员素养的同时，让他们享受到加入党组织的“福利”。在快递服务中，请群众评价服务水平，评选“先锋党员”，让党员快递员能感受到更多“荣誉”。（作者系天府评论新闻观察员）