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做好“主持人怒怼局长”后半篇文章
http://www.scol.com.cn(2019-2-14 9:48:15)  四川在线-天府评论    编辑:盛飞
作者:郭雪营   投稿邮箱:scolpl@163.com
  近日,在西安新闻广播《党风政风热线》直播问政节目中,西安市高陵区交通运输局局长刘鹏武回应黑车问题,遭主持人连发数问怒怼,引发关注。(2月13日 《新京报》)

  舆论为主持人的连续发问点赞,也为这档节目敢于直面真问题点赞。去年12月,《党风政风热线(精编重播)》栏目获得“全国民生影响力广电品牌栏目10 强”称号。事实证明,通过及时大力曝光不作为、乱作为、慢作为的行为,的确能够激浊扬清,一定程度上带来作风好转。

  节目中,主持人说出了许多群众的心声。“到底是不会管、不想管还是不敢管”的发问直指根源,“三年了,这些问题还用现在再重新调研”的发问抓住了要害,“为什么管不好这么一个具体问题”的发问找准了病灶,可以说,这位主持人是为民发声的代表。群众的心声通过这个栏目得到高度关注,能够更有力地推动下一步整改工作。

  找准问题,是解决问题的第一步。如何更好更快地解决这些问题,做好整改的“后半篇文章”,应该是更需要加以关注的。深化《问政时刻》《党风政风热线》等媒体监督载体,加大问责、曝光力度,最终目的也是推动问题的解决,督促党员干部当好服务企业和群众的五星级“店小二”。

  做好“主持人怒怼局长”的后半篇文章,就是要举一反三,不仅要解决好当前的问题,还要关注潜在的隐患,堵住可能滋生问题的漏洞,如此,才能让问政节目的发问更少。当主持人“无问题可问”,那么问政节目算是实现了初衷。

  做好“主持人怒怼局长”的后半篇文章,关键要锻造党员干部敢担当的肩膀。媒体的曝光是外力推动,党员干部敢作为、真作为、能作为是内因,是彻底解决问题的根本。事不避难是一名党员干部的品质。如果总是见困难就跑,见矛盾就躲,甚至做“鸵鸟干部”,那么又何谈为民办实事呢?正是在急难险重的任务中,才更能显现敢为者的担当,聚焦民生的痛点,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感制定方案,抓紧落实,才能赢得民心。

  随着时间的推移,人们对“怒怼”事件的关注度可能会降低,但作风整顿永远在路上,作风建设的弦要始终紧绷。瞄准当好服务企业和群众的五星级“店小二”这一目标,真正为群众办实事,做好事,解难事,那么“怒怼”才会变成“怒赞”,“发问”才会化为“鼓掌”。(作者系天府评论新闻观察员)
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