四川江油，7岁的小朋友特意写了一张请假条，希望能给妈妈请一天假，陪她去滑雪，“再不去我就长大了”。母亲没交上去，单位董事长无意中看到假条后，直接特批假期，还批了1000元旅游基金。（新京报 1月31日） 　　7岁小朋友的生日愿望，希望妈妈陪她去滑雪，便特意写了一张请假条，帮妈妈向单位请假。这一举动让人既心疼又无奈。 　　一句“再不去我就长大了”戳痛了多少父母的心。父母对孩子多些陪伴，这是一个永恒的话题，我们一直在强调孩子童年有限，不要让孩子留下任何遗憾。但如何平衡工作和家庭的关系又是永恒的难题。生活的压力，忙碌的工作，让父母在工作和陪伴中总是难以选择，想要给孩子优越的生活条件就必须工作，工作就没有时间陪伴，要陪伴就无法提供更好的经济条件。二者很难取舍，但毋庸置疑，对孩子的陪伴，对家庭的责任始终是最重要的。 　　陪伴的缺失不仅对孩子、家长是种遗憾，更会对孩子性格的形成产生不良的影响。少了父母的角色、教育，孩子易形成不完整的人格，更易自卑、消极，遇事懦弱、不勇敢。甚至我们看到的青少年犯罪，也与缺少父母的陪伴不无关系。 　　排除工作忙、没时间外，有些父母责任缺失、懒于陪伴，哪怕有时间，有精力，也不愿陪伴孩子。面对孩子的需求，不管不顾，只顾自己低头玩手机或者打游戏。又或者把孩子丢给长辈照看，图得自己轻松自在。想到留守儿童频频出现的心理问题和犯罪问题，让我们不得不敲响警钟，陪伴关心孩子至关重要。 　　新闻中提到的单位董事长无意中看到假条后，直接特批假期，还批了1000元旅游基金，让广大网友点赞。作为用人单位，应自觉考虑员工的需求，制定合理的休假制度，同时引导员工平衡好工作和家庭的关系，做到“两手都要抓，两手都不误”。我们自己应制定合理的工作计划，提高工作效率，创新工作方法，把工作在上班时间内完成，不占用家庭时间。 　　“闲看花开花落，漫观云卷云舒”。将生活慢下来，或许才是解决家庭和工作矛盾的核心。钱慢慢挣，工作慢慢干，不去忧虑未知的事物，不再那么焦虑，会工作，懂生活，才能在干好工作的同时，做到对子女的陪伴，让自己和孩子不留遗憾。