985毕业，年薪20万+，职位却是火锅店服务员，这样的工作你会做吗？最近就有这样一则招聘信息引发热议。从网友曝光的照片来看，这家火锅店的招聘岗位是服务员，人数十名，要求的学历是985院校毕业，当然，他的薪资待遇也是非常高的，年薪20万加。（1月2日《中国青年报》） 　　走过大学生涯，才会懂得一个现实：寒窗十年，经历高考，学历有时真叫人“心酸”。因为高学历的优势，很多985、211高校的毕业生，在就业中总能占据一定的位置，这是无可厚非的事实。一方面顶着“名校”的光环，其大学成长环境相对较好，师资力量颇为雄厚，收获了许多用人单位的肯定和信赖，纷纷为其伸出橄榄枝。另一方面，据有关数据显示，名校毕业生在职业选择方面更加多样化，除继续深造外，更多地考虑从专业角度出发，发挥专业特长，实现学什么就用什么。 　　然而，这家“火锅店”愿用高薪聘请优秀毕业生，为更多有想法，肯接受锻炼的年轻人伸出橄榄枝，打破了以往对学历高者必须从事所谓“体面”工作的看法。从影响的主体火锅店来看，通过鼓励学生转变就业观念，接受历练，在勤勤恳恳中逐渐融入社会，尝遍了酸甜苦辣，方能感知自身哪些需要改进，哪些值得学习。火锅店摒弃众人眼中的无发展、不重视、无前途的名号，提醒着我们：职业选择不妨迈开新脚步，尝试新探索，更重要的是将自身的努力源源不断地注入到行业中来。 　　除了管理模式发生改变，也有学生本身应该反思的地方。职业不分高低贵贱，任何一个职业都有存在的意义和价值。火锅店餐厅的服务员并没有低人一等。他在用新理念和新方式吸引人才，培养人才，用最年轻活力的血液为火锅店的发展添砖加瓦。英雄多起于草莽，马云做过推销员，海底捞张勇也是从刷盘子收桌子做起的。985火锅学院的储备干部必须从基层做起，不仅仅是服务员，他们还要经历后厨、收银、采购、管理等各个岗位的历练，想要做管理层，就必须了解所有岗位和业务流程。 　　985、211是很多人奋斗多年的成果，拿这一“挡箭牌”进入职场，未必是一件好事。之前网友提到“应聘前台要价2万元”的奇葩新闻，对许多“初出茅庐”的大学毕业生很加以谴责，顺便对刚毕业大学生的平均期望薪资批判一番。学历不是就业的唯一筹码，却总在人们就业这一环节中起到了极为重要的作用，甚至有时可以左右一切，让很多即便有才华、有能力却无高学历者被排除在门槛之外。更有多人对此表示质疑，认为火锅店的这种“高调”招人方式是一种炒作。甚至有网友将此看作挑战人才市场匹配原则的行为，称其哗众取宠。 　　现在，对于每一个职业而言，哪有什么简单可言？火锅店的服务员工作不是任何人都能胜任的，他往往更需要态度、眼力、沟通和动手能力。随着逐步深入社会，终会发现学历在成长的过程中往往会逐渐淡化，更重要的是看一个人如何在次次考验中接受历练，学会成长。