对广大劳动者而言，工作不仅是养家糊口的基础，更是施展抱负的平台。反观当下，不少人在面临岗位新鲜感逐渐缺失、应对行业新要求力不从心、寻求工作新突破进步无望等情形时，“施展抱负”似乎变得遥不可及。渐渐的，工作也就剩下“养家糊口”这个近乎单一的功能。 　　常言道，“人生不如意者，十之八九。”人们在工作中，难免会遇到厌了、乏了、烦了这些“人生在世不称意”的时候，一旦放弃希望、遗失目标、舍弃追求，终究只会走入“看着看着，就看开了”的困境和窘途。如何从简单重复的工作中唤醒初心？如何铆足干劲，将工作做成事业？其实并不难，只需守护好应有的那份“精致感”。 　　“精致感”源自对美好的渴望、对价值的追求。同样是做工作，有的人选择赖在岗位浑噩度日，情愿当一天和尚敲一天钟，只求把该做的事做完，满足于勉强达到最基本的要求，这是一种常见的消极态度。那么为何不能换一种心态，把更高的工作目标作为一种人生追求、把更优的工作成效作为一种价值导向？王继才守岛32载，一生戍海终无悔，在他眼中，蓝天、大海与小岛就是实现价值的地方，正是“精致感”使他漠视周遭荒芜、填满心中孤寂。 　　“精致感”并非简单地说说而已，而是要落实在具体工作中、体现在实际行动上。尽管每个工作岗位都看似平凡，但要真正出新出彩、迸发价值却并不容易。若缺乏对“精致感”的渴求，何来林俊德院士“平沙莽莽黄入天，英雄埋名五十年”的慷慨壮举？何来郑德荣教授追求信仰不动摇，毕生闪耀着马克思主义信仰的光芒？失去对“精致感”的珍视，凡事自我满足、得过且过，小到个人梦想、团队目标，大到事业进步、社会发展都会受到不同程度的影响，“人无远虑，必有近忧”说的就是这个道理。 　　追求“精致感”，并不会提出过高的工作要求，也不会给人们带来较大的思想困扰，但却可以为平淡的工作种下希望，给未来的收获埋下伏笔，让平凡的工作不再平凡、简单的付出不再简单、平淡的生活不再平淡。“你若盛开，蝴蝶自来。”带着“精致感”做工作，命运就会变得与众不同，得到更多机会、际遇的无私馈赠。每个人都有追求“精致感”的权利，都可以为之付出更多，变得更加勤快工作、更能努力奋斗、更会创造奇迹。特别是对当下广大党员干部而言，“精致感”往往来自于对群众的关心呵护、体现在对发展的无限追求。要达到这样的目标，不仅要抬头挺胸“仰望星空”，更要能够立足当下“脚踏实地”，在履好职、尽好责的基础上，寻求更大突破、凝聚更强担当、彰显更大作为，用坚定的决心和信心铺路、用昂扬的实干和闯劲搭桥，带着感情、充斥激情，努力为人民的福祉多尽一份心、为发展的进步再添一份力。 　　守护好工作中的“精致感”，是呼吁、是倡导，也是对高质量、高标准工作的殷切期盼。只有让日益增长的美好生活需要与着力寻求“精致感”合二为一，我们的工作才能更有希望、更具活力，取得的成效才能更为突出、更加显著。