近日，河南郑州科技学院的学生向中国之声记者反映，他们将被安排去武汉、南京的物流公司做快递分拣工为双十一做准备。郑州科技学院作为一所本科院校，把学生按照职业学校一样送去当工人。不少学习计算机、轨道交通设计的学生在被送往苏州瑞仪光电流水线工作后，还出现了被强制加班的情况。郑州科技学院究竟出于什么考虑会做出这样的安排？又为何会在禁令下明目张胆的违规呢？（10月22日 中国之声） 　　按照国家规定，高校学生毕业实习，一是要符合专业对口条件，二是不能让实习生加班加点疲劳过度工作；三实习单位还要适当支付一定的劳动报酬。可是，现在总有一些高校，为谋取一己私利，与对口单位私下签订协议，把高校毕业生实习当成廉价劳动力。不管是否专业对口，也不论学生是否愿意，一律都要被强迫送去实习，做苦力的劳工。 　　就像上述河南郑州科技学院被强迫实习生那样，学校安排的实习岗位不仅与学生的专业无关，学生还会被强制要求加班。虽然该校的辅导员一再强调学生是去物流公司学习各方面的经验，有很多的工作，并不仅仅是捡快递的，但是已经入职培训的学生否认了老师的说法，表示所去的物流公司就是分拣快递，还要三班倒。 　　高校学生属于可塑性极强人群，你在教书育人环节上，哪怕有一点点偏差，他们都看在眼里，记在心上。不是有些高校感叹毕业生对母校缺乏眷恋之情吗？怎么也不想想，这些高校在学生情感上又给了多少真心关爱。面对高校“强迫实习”，学生不想遵从，那又有什么办法呢？不去实习就拿不到学分，无法正常毕业；不去实习就无法获得奖学金、助学金，也不能评先评优；不去实习要写申请，因病不能实习要出示县级以上医院证明等等，一些学校就会用这些惯用伎俩强迫学生毕业实习。 　　由此，笔者认为， 高校强迫学生实习压榨的不只是劳动力，同时还分割了学生对母校深眷恋之情。难怪有高校老师吐槽说，教师节少有学生给自己送祝福、送鲜花等，向老师表达感恩之情。可为什么我们这些高校老师也不想一想，你们在经营师生情感上，真心诚意付出过、融入过吗？ 　　所以，笔者认为，高校再也不能把一己功利得失看得比教书育人还重要了，要让教育回归本质，回归人性化关怀和关爱当中来。只有真正替学生着想，替学生未来着想，这样的高校才有广阔的发展前景和未来。（作者系天府评论新闻观察员）