近日，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》。对各级党委政府对县乡村三级的督查检查考核进行了规范，有效减少了基层的工作量，使基层有更多的时间去干实事和为群众服务。（10月10日《人民日报》） 　　上面一根针，下面万根线。毫无疑问，上级对基层工作进行督查检查考核确实有必要。不过，从这些年上级对基层督查检查考核的形式和效果来看确实有不尽如人意的地方。究其原因主要还在于，流于形式多，讲究实效少。比如：上级督查检查组还没到，一些地方就开展张罗着迎接检查组工作，又是安排住宿，又是安排车程，对检查组成员不敢有丝毫的怠慢。 　　而在具体的督查检查中，我们有些检查组成员，又并没花去多少心思和精力，帮助基层改进和完善工作。比如：有的检查组在基层单位和部门的精心安排下，他们上午看资料、听汇报，下午就坐着车子转，隔着玻璃看，简直就是一个疲于应付走过场的迹象。长此以往，检查组就凭着印象给被考核单位打分，其工作水准和考核结果就可想而知了。 　　事实上，站在基层单位角度上讲，他们不尽心尽力应付上级督促检查考核也不行，谁都不愿意自己考核落在后面，给人垫底，但是，既然有督查检查考核，那就必然有优胜劣汰。所以，有些地方和单位，为了不甘落在别人后面，干脆抽出专门人员，专心致志搞迎检工作。由于这些人都是经过精心挑选出来的，所以对上级督查检查考核内容，以及检查组人员都有专门揣摩和了解。 　　如此一来，原本基层单位工作事务就很繁重，人手吃紧，现在又要专门抽出部分人员忙迎检，这不是在给基层工作添乱吗？所以，从这个角度上讲，中央这次出台《通知》，考核工作要求减少50%，让基层有更多的时间去干实事和为群众服务，无疑是个务实务实之举。但愿各级地方和单位能很好地落实中央《通知》要求，切实减去基层不必要的工作负担，把为民办的实事做好，做细。唯有这样，才能让人民群众有满满的获得感和幸福感。