北京持续20天的高温以来，朝阳医院、友谊医院、中日友好医院等接诊不少热射病患者，部分出现器官衰竭，被送入重症监护室抢救。医生称，这些患者的器官“几乎都像被蒸煮过一样，迅速出现了功能衰竭，病情危重。”记者了解到，已经有热射病患者死亡，这些热射病患者多为环卫工人、快递员等户外工作者，户外作业成为“高发区”。（8月8日《新京报》） 　　热射病是夏季的常见病，当人患热射病后，身体会持续40℃以上高温，所有器官几乎像蒸煮一般，如不及时治疗，各脏器功能都会出现衰竭情况，这通常也是热射病致死的原因。据北京红十字会急救中心医生介绍，红十字会急救中心重症监护室一周收治20多位热射病人，大部分出现肝功能肾功能衰竭情况。截至8月6日，该中心已有1人因热射病死亡，还有1例是颅脑外伤加热射病去世，死因为颅脑外伤。 　　热射病是如何患上的呢？医生一语中的：长时间高温状态下户外工作是罪魁祸首。长时间在户外作业的原因有两种：一种是单位强制“加班加点”，一种是外来人员为了多赚钱“主动加班”。每年夏季都会出现“热死人”的事件，那么我们究竟该如何减少、降低、避免这样的事情发生呢？ 　　这让笔者想到了8月8日出版的《潇湘晨报》上的一则消息。常德交警部门加大了“两客一危”整治工作，凡是疲劳驾驶的人员，都被要求“强制休息”，8月7日凌晨4点，一辆广东开往湖北荆州的鄂D4XXXX长途客车的驾驶员，就被交警强制休息了30分钟。 　　疲劳驾驶的“强制休息”制度设计，是对生命安全的敬畏。目前，全国各地疲劳驾驶“强制休息”都执行的很好，尤其是夏季的时候，各地交警都加大了执法力度，凡是属于疲劳驾驶的，都毫不留情，无论原因是什么都必须“强制休息”。“强制休息”的目的，就是要确保道路安全的。 　　那么疲劳驾驶的“强制休息”，是不是可以借鉴，是不是可以扩大范围？笔者以为，眼下扩大“强制休息”的范围，已经有了社会基础。尽管说，加班加点会得到相应的劳动报酬，甚至一些企业会提高加班加点的劳动报酬，户外工作者的收入也提高了不少。但是，与生命安全相比，金钱不过是轻如鸿毛而已，命都没有了要钱干啥？ 　　劳动保障部门应该在户外作业者中，推行“强制休息”的办法。一个方面是，要引导企业放弃对“加班加点”的迷恋，高温季节，进一步压缩户外作业时间；一个方面是，要让企业限制“主动加班”的群体，不能因为是“主动加班”，就让户外工作者高强度、长时间工作，而是要“强制休息”。 　　为了生命安全，请把“强制休息”的范围再扩大一点。（作者系天府评论新闻观察员）