从2016年起，在巴中市率先试点的基础上，四川在全省推广“阳光问廉”，探索媒体暗访曝光、群众现场监督、纪检追责问责的一体化监督模式，即“纪检监督+群众监督+舆论监督”。（8月14日《四川日报》） 　　阳光是最好的防腐剂。“阳光问廉”是推进党风廉政建设的手段之一，近年来全国各地都相继采取了这种监督模式，通过媒体的聚焦报道，起到了一定的倒逼作用。不过这种模式也存在一些争议，当然“阳光监督”本身没有问题，关键是如何让这种监督模式常态保持，并发挥出应有的作用，这是群众关心关注的重点。 　　从阳光问廉本身的效果来看，经过几年的探索实践，不仅让这个独具四川特色的监督麻辣烫品牌深入人心，而且形成了强大的舆论压力。截至目前，全省共开播节目492期，现场“问廉”提问13808个，涉及部门（单位）3127个、党员干部4587人，累计问责2218人，给予党纪政务处分1028人。应该说“阳光监督”所带来的效果是实实在在的，无论是对于群众，还是对干部都起到了导向作用。 　　并且这种监督模式也再是一种试点或临时性措施，而是提升到了一种制度化常态化。2017年，四川省纪委、省委宣传部联合下发《关于进一步深化“阳光问廉”工作的通知》，明确“阳光问廉”采用“市级主办+县级自办+市县联办”模式，各市州每年至少播出节目4期。换句话说，“阳光问廉”成为了四川监督问责的一种规定动作。 　　从阳光问廉的内容来看，不仅聚焦民生发展大问题，也关心关注群众身边的小问题。从项目推进，到土坯房的安全问题，从庸政懒政，到不作为乱作为，阳光问廉不仅做到了真问政，真监督，而且也深刻改变着干部群众的思想认识。群众从开始的小心翼翼，质疑怀疑，到后来的剑指问题“打破砂锅问到底”。干部从一开始的不习惯、推脱责任到后来的直面问题、立行立改，阳光问廉起到了抛砖引玉作用。 　　通过一场又一场的电视监督问政，激发了群众的主人翁意识，提升了干部的服务意识和责任意识。正是在这种一来二去的“问”与“被问”过程中，融洽了干群关系，提升了群众满意度。据悉，2017年，四川省党风廉政建设群众满意度指数达到85.87，实现连续6年提升。 　　从阳光问廉的作用延伸来看，仅靠现场提问来督促整改落实显然还不够。以阳光问廉为依托，加大监督力度，拓宽监督渠道，创新监督形式，既要抓好电视问政或广场问政暴露出的问题，也要抓好群众举报和反映出来的问题。 　　以问题为导向，分析问题根源，拿出整改措施，一锤一锤的敲打，一个问题一个问题的抓落实，同时要抓好问题整改回头看，确保整改实效。把阳光问廉这种解决问题的思路办法移植到日常的工作与生活中去，以阳光问廉为抓手，纵深推进党风廉政建设，树立“四个意识”，坚定“四个自信”。 　　作风问题需要常抓不懈，阳光问廉也要保持常态。只有持续用力抓下去，才能确保干部风清气正，才能为改革发展创造良好的政治生态环境。（作者系四川在线特约网评员）