暑假期间，各类教育培训机构生意火爆，一些打着外教旗号的培训班更广受家长欢迎。半月谈记者调查发现，在家长追捧之下，一些活跃在培训市场上的外教并不具备相关从业资格证件和经验，甚至有从业者表示“只要有张外国人的脸就行”。（7月25日 《半月谈》） 　　“有张外国脸就能当外教”，在外教需求“供小于求”的情况下，洋人脸就可撑起外教的天空，暴露了外教行业的失范。这不仅影响到外教行业的健康发展，也影响到求学者的学习质量。“洋人脸”不是外教的最高标准，而仅仅是一个入门符。规范外教准入，严治“洋人脸”里的南郭先生，既非常必要又刻不容缓。 　　因为对外教的天然信任，不少人都认为只要是外国人就天然地是外教最佳人选。然而，一些外教工作者，虽然拥有一张洋人脸，但不管是外语发音、教学经验还是教师人品，都很难让家长认同。更有甚者，有媒体报道，一些有违法犯罪记录的外国人也混入到外教行业里，成为行业里随时可能爆发的“炸弹”。 　　而这些乱象的背后，则是外教市场的“供小于求”的恶性竞争和监管失范。由于对外语培训的需求虚火持续不退，有外教、有纯正外教，似乎就成了培训机构的金字招牌，从而吸引更多家庭报名参加这些培训机构的培训活动，进而获得不菲的培训收费。 　　外教行业，是教育行业的重要组成部分，必然离不开对教师行业准入的要求。因为从业者均为外国人，又必须符合外国人在华就业的相关标准、资质。如果只是单纯的标榜“有张外国脸就能当外教”，则既是对外教行业的自降身价，也是对外教行业不负责任、对学员不负责任的敷衍之举。 　　有的培训机构“有张外国脸就可当外教”，招摇过市，欺骗消费者，并且对不同培训报名者“看人下菜碟”，这又违背了消费市场的平等性、公正性，如果外教只是拥有一张洋面孔而无货真价实的教育教学经验，那就是彻头彻尾的劣质教育了，就变成培训机构骗人圈钱的工具了。 　　国家的开放和发展，确实需要不断与国际的融合，需要一批又一批国际性人才，也确实需要掌握外语能力的人才资源。但这种发展需求，不能被“是张外国脸就能当外教”的虚假营销所绑架，这种培训也很难匹配国际化发展的需求。对于这种虚假低劣培训，态度只有一个，那就是在规范中严打。今年6月，江苏淮安对辖区内部分语言类培训机构进行突击检查，现场查出5名涉嫌非法就业外国人。江苏的做法，值得各地学习借鉴。 　　对外教行业的治理，需要引进与市场需求相适应的外教人才，这需要相关部门在外教人才的引进数量和质量，在管理和规范上都必须做到规范透明、严格有序、真实平等，对虚假洋外教及相关培训机构严格治理，依法打击，不给其滋生空间。与此同时，家长也应力避唯洋面孔是瞻的错误认知，远离非法外教、低劣外教的不利影响。