中共中央政治局6月29日召开会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。中共中央总书记习近平主持会议。(2018.06.29新华社) 　　党的干部是党和国家事业的中坚力量。党的十八大以来，我们党坚决落实好干部标准，破除唯年龄偏向，改进后备干部工作，优化干部成长路径，年轻干部工作取得了显著成效。当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。 　　新时代、新作为、新担当。发展党的事业特别需要各级领导干部敢于担当、勇于担当。对各级领导干部来说，敢于担当是一种胆识，需要有足够勇气。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》旗帜鲜明地支持、保护、鼓励担当者，给他们吃下“定心丸”、系上“保险绳”，就能让这样的干部挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子。日前，中共中央政治局召开会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，对这项重大战略任务提出明确要求。 　　大力发现培养选拔优秀年轻干部，是新时代赋予我们的历史重任，我们要以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。要按照做好新时代年轻干部工作的总体思路、目标任务、政策措施，统一思想、提高认识，进一步推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化。 　　培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。各级党委（党组）要立足于三个“着眼”（着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的事业后继有人、兴旺发达），增强大局意识和全局观念，把年轻干部工作摆上重要议事日程，切实抓紧抓好，切实做到有识才的慧眼、有爱才的诚意、有用才的胆识、有容才的雅量、有聚才的良方，让适应新时代要求的优秀年轻干部源源不断涌现，把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来，为筑梦圆梦提供充足干部储备和人才保证，让我们的事业后继有人、薪火相传。 　　既要为年轻人鼓劲，又要为干事者撑腰。组织部门和组工干部要主动担当起发现培养选拔优秀年轻干部的重大任命，落实好干部标准，遵循干部成长规律，大力发现培养选拔优秀年轻干部，让德才兼备、脚踏实地、实绩突出、群众公认的年轻干部脱颖而出；要管好用好优秀年轻干部，善于给优秀年轻干部压担当、给位子，把有培养前途的年轻干部放到艰苦环境中去、派到改革和发展的第一线去，充分激发优秀年轻干部的聪明才智和创造活力，让年轻干部在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践中担当重任，迸发出昂扬向上的活力生机。 　　新时代呼唤越来越多的优秀年轻干部。各级党委（党组）、各级组织部门和组工干部要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，大力发现培养选拔优秀年轻干部，让更多优秀年轻干部脱颖而出。