省委组织部近日印发《凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队选派管理实施方案》（简称《实施方案》），在省内各级各地已派往凉山州的帮扶力量基础上，再从相关市县和行业系统选派精兵强将组建凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队，共计5700多人派往凉山州11个深度贫困县，开展为期3年的脱贫攻坚和综合帮扶工作。新选派帮扶力量3500多人本月底前到岗。(2018-06-21 四川日报) 　　实现全面建成小康社会目标，不让一个地区和个人掉队，这是党中央向全国各族人民立下的“军令状”，而脱贫攻坚不是无限期的工作，时间越来越紧，难度越来越高，对那些困难大、任务艰巨的贫困地区该如何帮扶？ 　　凉山，作为四川全省的重点贫困地区，脱贫攻坚工作进展如何，直接关系到全省能否如期完成脱贫攻坚战任务的大局。无疑，四川省委组织部近日印发的《实施方案》，在全省脱贫攻坚战中具有全局的战略意义，正当其时。《实施方案》从帮扶工作队的组建方式，到扶贫干部的职责任务，到实绩考核，都做出了详尽安排，可说是打赢脱贫攻坚最有力的举措，接下来，关键是要落实好。 　　落实好《实施方案》，选好人是关键。脱贫攻坚战是一场实打实的硬仗，需要最能打仗的人来担当重任，所以，选好人是落实好《实施方案》关键的第一步，必须选派那些吃苦耐劳、无私奉献，开拓进取、富有智慧，坐得下屁股、俯得下身子，能够担当重任的干部，选出的只有是名副其实的精兵强将，派下去也才能保证其不负使命，在脱贫攻坚中发挥好主力军作用。 　　落实好《实施方案》，用好人是保证。当然，精兵强将，只有放在最合适发挥其才能的地方和岗位上，才能保证其更好地发挥作用，这就要求各级组织，对被选派的干部，具体的能力、素质要有个全面掌握，做到知人善任，把每一个干部都用好、用到该用的地方。当然，随着时间的推移，每个干部的情况也会发生一些变化，这便需要对每个派下去的干部，都要跟踪管理，及时掌握其工作、生活情况，为其服好务，解除后顾之忧，并加以工作指导，确保其认真履职。 　　落实好《实施方案》，当然，根本还要强化被选派人员的使命感。作为组织来说，要加强教育，严格要求，奖优罚劣，对优秀者要及时奖励，对失职、无作为、不作为者要及时予以组织处理。作为每个被选派干部来说，要有一种履职的神圣感、荣誉感，力戒镀金思想、临时观念、应付差事，必须确立争先创优的意识，懂得无功就是过，做到全心全意，真抓实干，确实不辜负组织的信任和贫困地区人民的期望。 　　总之，脱贫攻坚战到了背水一战、决一死战的时候，正当调兵遣将的关键时刻，时不我待，容不得半点懈怠。四川脱贫攻坚重点看凉山，凉山脱贫攻坚效果重点在派驻精兵强将。全省一盘棋，上下共努力，把最能打仗的人、全省的精兵强将派驻下去，并管好用好，全省如期打赢脱贫攻坚战就有了基本的保障。