四川省内江市东兴区纪委监委在检查各乡镇（街道）领导班子成员2017年述职述廉报告时发现，部分干部的报告存在照抄照搬、相互抄袭的现象：有的把2016年的报告改个时间，就变成2017年的；有的把报告中的“十八大”直接改为“十九大”；有的两份年度总结，95%的内容相似……（4月30日中国纪检监察报） 　　内江市东兴区多个乡镇（街道）领导班子成员2017年述职述廉报告普遍存在照抄照搬等问题，看起来有点不可思议，实质并不奇怪，这种情况可以说在全国各地普遍存在。之所以出现这样的情况，关健是有关部门没有像内江市东兴区纪委监委这次检查那样较真。 　　每个地方岁末年初都要让官员进行述职述廉，不但要交文字材料，而且有的还有公开进行述职述廉。但许多管理部门，把这项原本十分严肃的工作，当成了做做形式，走走过场。官员在报告中说的是不是真实情况，不去核实；有的地方对官员一年应该做的工作有没有做，有没有做好也心中无数，只听官员自己在吹；更有的部门只管收收材料，只要把材料收齐了就算完成任务了，官员到底在述职述廉中写了什么，说了什么，那就不管了。因而，很多官员摸到了有关部门的底细，便消极应付。平时不脚踏实地去工作，反正到年底工作做得怎么样，全凭自己嘴一张。 　　由于很多地方没有把官员的述职述廉当一回事，没有把他们写的说的与他们实际做的相比对，从而出现了要么把往年写的材料拿过来改个日期就算完成了；要么抄抄别人的总结应付一下；要么把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩。官员不但可以不做事或者少做事，而且只要“吹”得好，还说不定能得到上级的赏识和提拔，用最小的代价得到最大的好处。 　　“官员拼凑廉政报告”病因在有关部门对官员的监管没有到位。如果我们各地组织部门和纪检监委都能像东兴区纪委监委本次检查那样顶真，把官员2017年度的廉政报告与往年的廉政报告相比对，对发现存在拼凑或抄袭以往材料的官员进行严肃查处，就是借给这些官员十个胆估计他们也不敢这么干了。当然，只把官员的述职述廉材料与往年的材料比对是不够的，关键是要看这些官员在述职述廉报告中是否讲了真话、实话，有没有说一套做一套？另外，要看官员全年的工作是否落实到位，是否在报告中向组织隐瞒了什么？是否只讲成绩不讲问题？ 　　到年底让官员进行述职述廉是必要的，写成文字材料也是应该的，但重点是有关部门必须加强对官员平时的监管。对官员平时工作应该按照时序进度督促其落实，对官员的廉政情况时刻加强监督，只有平时对官员抓紧抓牢了，官员的工作做到位了，才能让他们在年底的述职述廉过程中有东西可写，有东西可说，不再为没有东西可说可写而烦恼，只得抄袭别人或者往年的报告而糊弄上级。