请一名好保姆难，春节前能留下一名好保姆更是难上加难。昨天，本报03版刊登的《过年9天4500元难聘顶班保姆》报道引发读者共鸣，截至昨晚7点30分，本报“头条号”阅读突破35万。不少市民网友热议，称报道写出了他们的心声。同时，大家提到新春“保姆荒”的另一个难题：到底给不给保姆红包？（2月3日《武汉晚报》） 　　春节到底该不该给在岗的保姆发红包，其实这是一个“伪问题”，全凭雇主自己决定，发送包有理，不发红包也合理。不过，从我国国情和人情世故的角度考虑，发红包是很大一部分雇主的选择。过年了，可人家保姆还在你家服务，虽然她也是为了赚钱，但毕竟牺牲了个人福祉，一般情况下，雇主都会意识到这一点并主动发一个不多不少的红包以表达谢意。也有图个喜庆，以情感人、留人，使保姆今后的工作更称心。 　　而就是不发红包，也无可厚非。有些雇主认为，家里的保姆平时表现平平，甚至还有很多不称职的地方。况且，平时给保姆的工资足以能体现其劳动价值，再发红包还助长了攀比的坏风气。可见，发不发红包完全是雇主的自由，别人无权干涉。要是因为不发红包引起保姆不满，今后工作中可能会出现不好好干活的现象，那是另一回事。 　　可见，新春“保姆荒”引发的过年给不给保姆发红包，根本不是问题。不过，对“保姆荒”还需要引发深层思考，这哪里仅是“保姆荒”？不仅在春节期间出现了“保姆荒”，同样出现了“家政荒”。春节是中国人一年一度最盛大的节日，谁不想回家过一个团圆年？每到春节前，就有媒体报道因家政人员需要回家过年，从而造成服务人手短缺，家政人员吃紧的状况，全国各地大体如此。尤其是春节前几周，家政简直成了“缺货”，很难请。而春节期间，家政的人手更是吃紧，不但年前紧张，年后也很短缺。于是，不少依赖家政过活的人，就变得愁眉苦脸。 　　不过仔细一想，靠家政干这干那，怎么都感觉哪里不对劲儿，离开家政，难道就没法活了？很多人平时太依赖家政了，对保姆、钟点工、清洁工、月嫂这部分人产生了严重依赖。平时感觉不到少了这些人会有什么不便，可每到了春节期间，多数家政服务人员也回家过年了，总依赖家政服务的雇主们就不知如何是好。 　　在包括保姆在内的家政不好找的情况下，那么，就不必强求于辛苦在外的家政人员留下来。于是不妨建议：对那些请不到家政的人，大家自己动手如何？带带孩子、打扫一下卫生、清理陈年旧物之类，难道自己动手干不行？对那些自己能干的活儿，就该来个DIY（即Do It Yourself，译成“自己动手做”）。春节放假干点活，不仅能使一部分常年不劳动的人活动一下身体，还会在劳动中体验到快乐，既能获得劳动的锻炼，也能强化劳动的意义，如此换位思考，还能更好地理解家政人员的生存不易。 　　过去，国人请不起家政，甚至连“家政”这个词都听着都陌生。如今，不少人已迈入“小康”行列，就是“温饱型”家庭中的人，似乎也变懒了。平时没时间，都以“忙”为借口找家政，可春节放假还没时间吗？变懒的同时，各种疾病如肥胖、营养不良等“富贵病”却不请自到。自己没时间干家务，却有时间经常跑到健身房去减肥，这是不是有点得不偿失？ 　　由此，面对春节“保姆荒”之类，让一些患有“家政依赖症”的人自己动手，看似一个不错的选择，可让长期“闲置”的双手有了用武之地，防止其“生锈”，也借机反思一下自己的生活方式是否健康。干点家务活不会占用多少时间，一旦自己动起手来，就弥补了各种“荒”带来的不便，这岂不是利人利己的好事？（作者系四川在线特约网评员）