几天前，小周来到西部某市的一所创业服务中心咨询创业贷款政策，没承想碰了一鼻子灰。“现在申请贴息贷款，年前肯定办不下来！”一名工作人员有些不耐烦，“年后再来吧！”临近年关，部分工作人员的“年前综合征”开始“发作”：还没到假期，状态却已“放假”，经常把“过了年再说”挂嘴上，让办事群众心里添堵。（2月4日《人民日报》） 　　离过年是越来越近了，但还没有放假，该工作的还是要工作，可没想到的是，一些工作人员已经患上了“年前综合征”，经常把“过了年再说”挂嘴上，该办的事不办，一定要拖到年后办，可年后回来同样也会“患病”——“节后综合征”，理由也是一样的。“年前综合征”只不过个假口，不过，治起来却要对症下药。 　　“年前综合征”和“节后综合征”一样，都是在工作时间却不在工作状态，对于群众的事情不放在心上，在工作岗位悠闲着，有的连人影也见不着。 　　“签个到，点个卯，年前上班走一走瞧一瞧。”——这种现象被部分工作人员默认为“惯例”。可这样的“惯例”早该打破了。平心而论，现在的工作作风比以前好多了，一方面是利用网络办事，许多事情在网上就能够办好，老百姓跑断腿的事越来越少，像浙江，提倡“再多跑一次”，老百姓办事越来越方便了，另一方面是对工作作风的整顿力度不少，许多工作人员因为不在工作状态而受到惩罚。但也不必否认，“年前综合征”还是不同程度存在着。对于“年前综合征”，许多人是有借口的，觉得辛苦一年，离春节还没有几天，也该歇歇了；有的则认为事情不是很急，在年后办也是可以的，但老百姓显然不会这么想，谁的事不是要紧的事，这件事办了，就放心了，没有必要一再往职能部门跑，他们还有许多事情要做。可对于不在工作状态的工作人员还真是没有办法。老百姓没有办法，监管部门呢？毫无疑问，“年前综合征”不是今年才有的，几乎每年在这个时候都会出现。既然如此，就应该早作预防。其实，为破除部分工作人员“等过年”不在状态的现象，不少地方开展了专项治理。云南省昆明市官渡区、山东省日照市岚山区均采取了措施，也处罚了一些偷懒的工作人员，显然，当地老百姓前去办事，是不会再有工作人员不在工作状态的。 　　治“年前综合征”需要对症下药，一方面事先摸清楚，究竟哪个部门哪些工作人员是患有“年前综合征”的，另一方面是给予老百姓更多的反映工作作风的渠道，更重要的是，对于患有“年前综合征”的工作人员要下猛药，给予严厉的处罚，如此，“年前综合征”也就会被很快治好，甚至不治而愈。（作者系天府评论新闻观察员）