日前，媒体发布了《关于实施乡村振兴战略开创新时代“三农”全面发展新局面的意见》，四川省委1号文件绘就了四川全面谋划新时代乡村振兴战略的总蓝图，构建起了“四梁八柱”的政策体系，为做好新时代农业农村工作指明了前进方向、提供了根本遵循。（2月8日四川在线） 　　中央有要求，地方有行动。在四川省委1号文件中关于干部配置优先的安排尤其引人注目。可以说是亮点中的亮点，抓住了乡村振兴的牛鼻子。 　　中央一号文件明确了“四个优先”发展的具体要求，而在干部配备上优先考虑被放置到了首位。四川省委一号文件贯彻中央精神，不仅突出了优先位置，而且针对领导干部、县乡干部和一线干部提出了一系列具体举措。 　　针对领导干部的配置，四川提出了“三字”要求。对于各级的能够有政府主要领导，也就是我们所说的“一二把手”，要做到“懂”和“会”。这是一个硬杠杠，也是一个基本要求。要抓好三农工作，要实施乡村振兴发展，如果主要领导对三农工作都不懂，也不会去抓，让门外汉去抓三农工作，显然就会造成瞎指挥。 　　主要领导要熟悉和了解三农工作，要有一套抓三农工作的经验和做法。唯有做到“懂”与“会”，才能抓得准，抓得实。对于分管领导要“专”，也就是说要成为这个领域的行家里手，要看得到问题，并能够切实解决问题，在懂与会的基础上要更进一层。有了领导层面的“懂会专”，才能让乡村振兴有希望有盼头。 　　针对县乡干部，四川提出了一个“拓”字。对于目前的四川三农工作而言，一方面不仅要加大培训力度，提升能力水平，一方面更要拓展干部来源渠道。客观而言，抓三农工作确实辛苦，要在田间地头跑，要走村串户摸情况，而且待遇也不高。 　　一些县乡干部可能不得已从事了三农工作，不过一旦有条件就调走了，从而导致干部队伍薄弱。大力拓展三农干部队伍，这就为三农工作和乡村振兴注入了源头活水。拓宽县级“三农”工作部门和乡镇干部来源渠道，找准了问题症结，提出了切实可行的对策。 　　针对一线干部，四川提出“育”和“选”。三农工作关键要抓落实，尤其是农村一线的基层干部，如何提升他们的能力水平，如何充实一线队伍，这是落实四川省委1号文件的重中之重。挂图作战，冲锋陷阵，必须要基层一线干部去真抓实干。 　　随着经济的发展和城镇化的推进，农村人才流失严重，有些地方甚至出现了“空心化”。因此要重点把机关干部和年轻干部派到农村一线去工作锻炼，去培育磨砺，注重基层导向，干部选拔也要注重基层经历和基层经验。同时还要建立健全第一书记选派长效机制，让一线干部保持源源不断的力量支撑。 　　办好中国的事情，关键在党的领导干部。如果各地能够切实落实省委1号文件精神，优先考虑干部配置并激发干部活力，三农工作和乡村振兴就会指日可待。（作者系四川在线特约网评员）