脱贫是场硬仗，打赢这场硬仗的一个关键因素，是干部队伍的作风问题。 　　近日，我省向责任落实不到位、工作措施不精准等扶贫领域作风问题“开刀”——省脱贫攻坚领导小组印发《四川省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，开展扶贫领域作风问题专项治理，力争通过作风攻坚促进脱贫攻坚。 　　这是我省贯彻落实中央农村工作会议“把提高脱贫质量放在首位”的务实举措。近年来，无论是扶贫顶层设计，还是体制机制保障，我省都积极作为，也收到较好成效。各地各部门尤其是基层干部，更是在扶贫工作中，认真贯彻落实中央和省委省政府的决策部署，付出诸多心血，作出巨大贡献。但在极少数干部身上，形式主义、官僚主义习气仍然存在。有的干部工作不在状态；有的干部对扶贫对象识别不够精准，没有帮扶到位；有的干部不尊重群众意愿，工作喜欢“自我感觉”；还有的干部表态多调门高、行动少落实差，工作缺少新招实招……我省扶贫工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，既面临许多亟待解决的深层次矛盾，也面临不少新情况、新挑战。干部作风虚浮，不仅影响扶贫实绩，更会降低群众获得感，损害党和政府公信力，贻误脱贫战机。 　　任务越艰巨，越需良好作风；作风越过硬，越利于攻坚克难。开展扶贫领域作风问题专项治理行动，直面扶贫作风之弊、行为之垢，目的就是推动精准扶贫基本方略、决策部署进一步落地落实，切实解决“灯下黑”问题，为全省打赢脱贫攻坚战提供有力保障。 　　历史经验告诉我们，专项治理越彻底，解决问题就越顺利。曾经，乐山金口河区和平彝族乡开展“互学互比互查”活动，该乡每月组织乡、村及第一书记联合进行“交叉督查”，努力做到指出问题不怕痛，揪出差距不护短，整改问题不推诿，使得该乡各村扶贫工作中存在的问题和不足得到及时整改，脱贫工作得到有力推进。 　　专项治理治标，是为长效机制治本打基础。明者因时而变，知者随事而制。专项治理行动能够解决我省扶贫工作的现存问题，但随着任务推进、工作环境等因素变化，不良作风、行为出轨还可能随时“抬头”。为此，我省进一步提出形成扶贫领域作风问题长效治理机制，就是彰显对扶贫领域作风问题持续用力，常抓不懈的决心。扶贫关键在落实，落实关键在作风，我们绝不能让形式主义、官僚主义，绊住精准扶贫的脚步，绊住群众奔向美好生活的脚步。