有钱没钱，回家过年。一年到头，打工者背井离乡在外打工，吃辛受苦，就是为了能挣点养家糊口的钱，如果再被老板拖欠工资，就像严冬中遇到了风雪天，可以说寒透了心，更不要说能过上一个安心舒适、幸福安康的春节了。 　　按劳分配，是社会主义制度优越性的本质体现。按劳取酬，是每一位劳动者正当的合法权益；按劳付酬，是用人单位、企业老板必须履行的神圣职责。然而，不知从什么时候开始，老板欠薪似乎成了天经地义，而工人讨薪却成了引发各种社会矛盾和不稳定因素的“导火索”。当然，每年到年底，各级地方政府也会加大工作力度，敦促工程项目老板全力保障工人工资应发尽发。但是，总有那么一些所谓的老赖老板，“死猪不怕开水烫”，任凭工人怎么催要，甚至以死相逼；也不论相关部门如何提醒约谈，就是一个不想给钱的节奏。对于这样的老赖，有关方面，要态度鲜明，立场坚定，坚决予以曝光并严肃处理，以维护社会公平正义。 　　做人德为先，做企业更要讲道德、守公德。企业家的血液中应该流淌着道德的血液，要有悲悯之心，多体恤职工的甘苦，多尊重职工的权益，在保证企业获得足够利润的同时，必须切实保障职工的合法权益不受侵害。然而，总有那么一些不良企业老板，眼里只有钱，根本不拿职工的死活当回事，丧失道德底线，甚至丧尽天良克扣或故意拖欠工资。对于这种良心被狗吃了的所谓老板，不动粗，似乎真的难以让其回心转意。在这样的大冷天，真的应该扒光其披在身上的伪善外衣，让其站到风口吹吹冷风、受受活罪、长长良心。 　　也许有些老板会觉得委屈，不是自己不讲理，而是现在很多工程都是垫资的，如果“上线”或“东家”不付工程款，怎么能有钱发工资。当然，这样的现象，也不是没有，包括我们的一些政府工程项目，因为种种原因迟迟给不了工程款的现象，也还是存在的。这就需要有关方面加大协调力度，确保工程款及时兑付，尽量避免出现死账烂账或烂尾工程，政府投资类项目，更要按章办事。要将工作做细做实，不能以为开个会、谈个话，就能落实到位，要强化督查，尤其是过程性的督查，发现问题，及时整改，以免小问题拖成大问题。要健全企业用工诚信体系，对于长期拖欠农民工工资的要将其列入“黑名单”，使其信用受损，直至退出竞争市场。 　　人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标！这句话，不是随便说说而已的；这样的价值追求，也不是哪一个部门、哪一位个体所能实现的，必须依靠全党全社会的共同努力，要始终坚持以人民为中心的发展理念，始终将人民群众的根本利益高高举过头顶，尊重劳动，不断维护好和谐用工关系，让每一个劳动者都能体面劳动，过上有尊严的生活。特别是在严寒天气，要全方位开展“访寒问暖”活动，帮助困难群众解决实际问题，让打工者安心的回家过年。