在香港大学食堂做了44年的阿姨袁苏妹，2009年获得了香港大学的荣誉院士。前几天，这位身份特殊的院士去世，香港大学的官方主页放上了她的照片进行深切悼念，很多香港的名流得知此事之后也纷纷发文怀念。“我们学校也有这样一位了不起的后勤阿姨！”昨天，时报记者接到杭州电子科技大学学生的电话说，这位阿姨是27号楼的宿管阿姨，本来11月25日要退休的，结果她所管的寝室楼800多名同学集体“请愿”将阿姨留了下来。因学生“请愿”留下来工作的宿管阿姨名叫徐根娣，衢州龙游人。（12月4日《青年时报》） 　　何谓工匠精神？“工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。也许在有些人看来，高校宿管工作就是一些生活琐碎之事，不需要有付出多少技术含量就可轻松驾驭。 　　然，在杭电徐阿姨眼里，宿管工作看似简单，其真要做到极致，做到800多名同学集体 “请愿”将徐阿姨留了下来，还真不容易。一个高校宿管阿姨为何能受到学生恋恋不舍和深情厚爱？一个重要原因，在徐阿姨身上有股磁铁般的引力，那就是她给了同学们无微不至子女般的关爱。 　　如果说高校宿舍是一个大家庭，那么徐阿姨就是这宿舍孩子群里的一家之长，从饮食起居，到嘘寒问暖，不管孩子大事小情，徐阿姨都要事无巨细地来过问，给予孩子悉心关爱和照料。人非草木，孰能无情。徐阿姨之所以对孩子精心照料，一个源于她把别人家的孩子都当自家人；另一个源于她对宿管工作的极度热爱。 　　事实上，我们不论是从事高校宿管工作，还是从事其他行业的工作，有的人在工作上，总能够精雕细刻，把事情做得极致，出了精品，令人羡慕；而有的人则是敷衍塞责，草草了事。说穿了，这就是工匠精神的区别。 　　我想，杭电徐阿姨假如没把功夫下在平时，那么她在每个学期进行的“认人技能考核”又怎能夺得第一名好成绩呢？假如她对学生没有亲人般的关爱，那么800名学生又怎会自发挽留徐阿姨继续工作呢？ 　　投之以桃，报之以李。“杭电徐阿姨”也是工匠精神的再现。从她的身上，让我们再一次看到，不论你在哪个行业，也不论你从事什么工作，只要勤心钻研、精雕细琢、用心工作、把复杂的事情做简单，把简单的事情做到极致，这就是不简单，这就是工匠精神的具体体现。所以，从这个角度上讲，我们大力弘扬工匠精神的同时，应该在杭电徐阿姨身上也有所领悟，有所启发。（作者系天府评论新闻观察员）