日前，为打赢深度贫困地区脱贫攻坚这场硬仗中的硬仗，我省再出实招：全省统筹全覆盖选派422名干部挂任深度贫困乡镇党委副书记。这是省委鼓励引导人才向边远贫困地区和基层一线流动、把最优秀的干部人才资源向脱贫攻坚一线聚集、着力夯实深度贫困地区脱贫攻坚基层基础的重大举措。 　　政治路线确定之后，干部就是决定因素。这是历史经验的结晶，这是现实经验的印证。从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现代化强国，“两个一百年”奋斗目标，是新时代中国特色社会主义发展的战略安排，清晰勾勒出中华民族伟大复兴路线图，勾勒出以习近平同志为核心的党中央人民至上的执政情怀。全面建成小康社会，是“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标，只有第一个百年奋斗目标如期实现，第二个百年奋斗目标才能顺利起步。决胜全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，最关键的就是要有坚强有力的基层党组织，有真抓实干的党员干部。 　　脱贫攻坚一线是检验党员干部能力、素质、作风的“大考场”。实践证明，凡是党员干部能够精准发力、苦干实干，作用发挥好的地方，脱贫攻坚任务就能顺利推进；党员干部畏首畏脚、不敢作为，作用发挥差的地方，脱贫攻坚任务就会处处受阻，甚至“走弯路”、“开倒车”。有一组数据可以佐证：在目前藏区彝区45个深度贫困县中，有422个深度贫困乡镇，贫困发生率在30%以上的还有363个，占总数的八成以上。四川要与全国同步全面建成小康社会，重点在农村，难点在“四大片区”，尤其是藏区彝区等深度贫困地区。这就要求我们必须充分发挥党的政治优势和组织优势，推动优势干部资源向贫困程度最深、自然条件最差、扶贫难度最大的区域聚集，为啃下“硬骨头”提供坚强有力的干部人才支撑。 　　脱贫攻坚啃的是“硬骨头”、趟的是“深水区”、打的是“攻坚战”。 特别是在藏区彝区，实现由脱贫攻坚向乡村振兴，绝不是一个自然而然的过程，而是党组织引领、党员干部协力推动的艰辛历程。从2015年开始，省委先后向全省11501个贫困村选派“五个一”帮扶力量，向有插花贫困户的非贫困村选派“三个一”帮扶力量，全省近10万干部被派到基层一线，成为脱贫攻坚主战场的生力军和尖刀兵。实践证明，省委鼓励引导人才向边远贫困地区和基层一线流动、把最优秀的干部人才资源向脱贫攻坚一线聚集、着力夯实深度贫困地区脱贫攻坚基层基础，这一决策部署具有一定的前瞻性，同中央的要求、群众意愿是相吻合的。 　　“好钢用在刀刃上。”推动优势干部资源向贫困程度最深、自然条件最差、扶贫难度最大的区域聚集，是对症之举、精准之策，是打赢脱贫攻坚战的关键之一。只有紧紧围绕脱贫攻坚大局排兵布阵、调兵遣将，把“最硬”的干部放在“最硬”的地方，发挥好脱贫攻坚一线干部主力军作用，助推脱贫攻坚工作落实落地，才能确保“一张蓝图绘到底”，如期完成脱贫攻坚任务，向实现第一个百年奋斗目标冲刺。