信息E时代，互联网和手机在我们生活和工作中发挥着越来越重要的作用。日前，有媒体指出，某些党员干部严重依赖微信群推动工作，“键对键”看似很方便，却难以取代“面对面”的效果。由此引发对微信群滥用现象的关注。在党和政府的工作中，微信群应该介入到何种程度，扮演着何种角色，我们应该辩证地、理性地看待。 　　根据腾讯公司介绍，微信群只是即时通讯服务的免费应用程序，是时下人与人联络沟通的重要渠道。因其成本低、效率高，很多单位和企业也建立了微信工作群，用于发布信息、讨论工作、交流经验、布置任务等，是一个便捷的交流平台，受到了职工群众的欢迎。这是改革发展带来的红利，让集体和个人都享受到了科技进步带来的便利。 　　当然，在现实中，利用微信群推动工作的不良情况也客观存在。比如，有的干部不下基层，只在办公室里用微信群发号施令，导致工作安排脱离实际；有的干部不深入群众，只通过微信群交流，与群众渐行渐远；有的干部在微信群中秀加班、晒辛苦，刻意营造自己履职尽责的“形象”……可是，这一切并非微信群本身的错，微信群只是一个信息传递和交流的平台而已。 　　一把菜刀，切菜就是工具，作恶就是凶器，工具与凶器之差只在于使用它的人。对于微信群也是如此，不在于微信群的优劣，而在于使用它的干部。一个心系群众、尽心尽责的干部，是否会在有了微信群之后，就不再去基层调查研究，就不再和群众谈天说地了呢？一个为官不为的干部，即使没有微信群，是否就不会阳奉阴违、得过且过了呢？显然并非如此。所以，我们没有必要用一种有用的工作形式，去为某些人的“使用不当”买单吧？ 　　微信是互联网产物的最具代表性的工具。现在都提倡领导干部在工作中要有“互联网思维”，微信无疑是个快捷的载体。不介入互联网，思维从何而来？微信群最突出的特点就是一个“快”字，上传下达快，交流沟通快，监督管理快。日前，环保部副部长和四川省副省长建立微信群，督察环保违法违规问题，四川省12个相关市州的分管领导被拉进了微信群，对推动问题整改发挥了重要作用。内江市资中县建立“资中项目进行时”微信工作群，让项目更快落地落实。这些成效，都是微信工作群的正确“打开方式”。 　　互联网时代，信息传递高效便捷，人们的生活习惯和思维方式也在悄然发生变化。有好的新的东西，为什么不用呢？但如何用好这些交流工具，也考验着各级干部的履职能力和工作作风。称职的干部，用不用工具，用什么工具都能为老百姓办好事实事。所以对于一些新事物的使用不良问题，不要急于让工具去背“黑锅”，还是多在“人”上找原因。