一座城市的性格，是由生活在这座城市的人来决定的。或许曾经“休闲之都”是成都最大的标签，但现在，这里正变为一片创新创业的热土，越来越多的来自全国各地、五湖四海、四面八方的“创客”“海归”“外来者”们纷纷选择落户这座城，因为这里是他们梦寐以求的梦想之都、财富之都、成功之都……(7月6日《四川日报》) 　　智联招聘日前发布的调研报告显示，2017届应届毕业生签约“新一线城市”的比例与北京、上海、广州、深圳四城持平。这些毕业生中希望到“新一线城市”就业的比例达到37.5%，高于希望到“一线城市”就业的29.9%。这说明，“一线城市”对应届毕业生的吸引力依旧很强，但“新一线城市”对应届毕业生的吸引力在迅速增加，“新一线城市”正在成为吸纳应届毕业生就业的新桥头堡。 　　在“新一线城市”中，成都受到了应届毕业生的格外青睐。国内某知名O2O招聘网站发布的2017年应届毕业生就业报告显示，成都成为“新一线城市”中最受欢迎的就业地。原因在于，成都产生出的磁铁效应，让“蓉漂”成为时代风潮。 　　一方面，成都经济得到高速发展，对人才产生了磁铁效应。从2016年全国省会城市GDP增速统计来看，成都仅次广州位居第二。目前，世界500强企业已有278家入驻成都。据四川统计局的数据，截至2016年，成都拥有高新技术企业2098家，高新技术总产值8387亿元。优化城市空间布局，将成都中心城区范围扩大至原一二圈层的11个行政区和成都高新区、天府新区成都直管区。成都经济发展迅猛，经济结构优化，具有多样性、全面性特点，发展前景美好，吸纳就业的能力强大，人才施展才能的空间广阔，所以对人才非常具有吸引力。 　　另一方面，成都出台了许多优惠政策，对人才产生了磁铁效应。从落户到就业，成都打出了吸引人才的组合拳。一是落户上降低门槛。过去在成都落户，要么需要学历在硕士以上，要么需要在成都连续就业一段时间，而现在凭本科以上毕业文凭就可落户了，大学生可以先落户后就业。二是把解决安居问题摆在突出位置。成都加大人才公寓和租赁住房建设力度，努力解决各类人才安居之忧，让广大“蓉漂”住得上房、安得了家。三是在创业创新上积极扶持。成都对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持;对国际顶尖人才团队来蓉创新创业给予最高1亿元综合资助。成都市将创业培训补贴、创业实体补贴、孵化创业项目补贴和创业担保贷款贴息对象，都扩大到所有在校大学生。 　　在磁铁效应之下，五湖四海的人才汇聚蓉城，融入这座安逸之都。梦想在这里起飞，人才在这里绽放光彩，成都将变得更加包容、更加开放和更加繁荣美丽。