一边是考公热度不减，一边是公务员辞职不鲜见。36岁的绍兴公务员阎益丰辞职了。如果不交这份辞职报告，他有望提拔，从科长到区局的副局长，虽然并非显赫的职位，但在仕途上，也是一次有意义的晋升。(5月18日，钱江晚报) 　　近些年，公务员辞职屡有发生，已经不是什么新鲜话题了，令人遗憾的是，每一次出现公务员辞职的新闻，舆论都会给予高度关注，并引发热议。可是，公务员辞职是个多大的事儿呢？真的值得舆论高度聚焦吗？试问，公众对公务员辞职新闻的关注，是否已经有些“畸形”了呢？一个36岁的科长想辞职当一名律师，多么简单的一件事儿，在舆论上竟然出现那么多的解读版本，是不是过度了呢？ 　　辞职，在现代社会每天都在发生，可是为何公务员辞职就成了大新闻呢？其实，也许这个问题的答案并不复杂。公众乐见公务员辞职，于是媒体也就愿意报道此类新闻，以迎合公众需求。教师辞职，媒体不报道；医生离职，媒体不报道。为何？是教师辞职、医生离职没有值得挖掘的新闻价值吗？非也。最主要的原因是，民众不关心也不关注教师和医生辞职。媒体就算是报道了，也没人看，更引不起舆论的轰动效应。相反，媒体只需要报道一个公务员辞职的新闻，就能立即赚足眼球，搞个大新闻，甚至还可以做成一个系列报道，持续引发关注。在这样的大背景下，媒体当然更加热衷于报道公务员辞职的新闻。 　　那么，公众何为这么关注公务员辞职呢？恐怕这背后有几个原因。首先，在“从严治官”的现实语境中，一些民众将官员辞职看成了评判“从严治官”效果的依据。其次，社会上依然存在着浓厚的“官本位”思想，甚至还夹杂着不少“仇官情绪”。最后，民众希望通过解读公务员辞职的新闻，窥探官员的财产收入，期待官员收入透明。 　　公众对公务员辞职的新闻有需求，媒体出于“眼球经济”给予供给，这更像是一场各取所需的交易。至于，新闻的意义和价值，似乎彼此都不太关心，再说这样的新闻也没有太大的意义和价值。 　　36岁的绍兴公务员阎益丰辞职当律师，这不过是一次正常的人才流动，民众根本犯不着为此大惊小怪，过度解读。公务员既然是一个职业，就不可避免的会存在人才流动。“户枢不蠹，流水不腐”。如果一个单位只出不进，或者只进不出，这才是有问题的。 　　另外，阎益丰辞职当律师完全是个人选择，他在公务员队伍中，获得了成长，积累了经验。公务员职业并没有让他的发展受到限制，相反公务员职业对他的锤炼，给了他辞职投身律师行业的底气和资本。部分舆论借公务员辞职抹黑公务员职业，甚至“妖魔化”公务员职业，显然是有失公允的。 　　还值得我们注意的是，阎益丰选择高调辞职，也有自我炒作之嫌。虽然说，没有规定不准公务员高调辞职，可是在网上发布辞职信，以引起媒体关注报道，如此自我营销的“套路”，目的无非是想向民众透露自己是一个有多年官场经验的律师，给自己打广告而已。这样的宣传方式，难言有多高明。 　　舆论不要跟着媒体瞎起哄，让辞职的公务员悄然离开吧。毕竟，一个公务员辞职真不是个啥大不了的事儿。