最近，云南省纪委省监察厅网站发布消息：昭通市纪委查处了大关县人大常委会龙顺英等5人违反工作纪律问题，近日在昭通全市范围内公开通报批评。2016年5月至2017年2月，大关县人大常委会副处级领导干部龙顺英、杨澍，大关县人大常委会主任科员杜向明、王斌、周世军5人分别多次将对节子（灌木）拿到县人大办公楼楼顶烧制，并于上班时间在办公室加工打磨、制成手杖，用于自己玩耍或赠送亲友，在机关、社会上造成不良影响。（5月9月云南网） 　　办公室煮穿山甲是假的，办公楼烧制手杖是真的。看起来也不是多大的事情，既不是自肥的苍蝇、亦不是贪腐的老虎，甚至都没有赌博玩钱——不过就是“匠心未泯”，专心致志于手杖制作，专业把玩或馈赠亲友。用公家的时间玩私人的爱好，“不良影响”好像也不是特别大，因此吃了个“通报批评”的罚单。 　　这个故事，其实有多重解读：一来，从官德来说，有权任性玩，当然属于“知责担责，守纪律、转作风”的反面典型，违规违纪，自降底线。没事做，也不能不慎独。二来，从行政构架来说，这大概属于编制富余的必然产物。楼顶上烧制手杖，这种匠心独运的功夫，不是三两个小时能完成的：要架设设备，要收集材料，要加工制作，还要有行家欣赏。在这个“兴趣链”上，寄寓着地方权力场某种生态常态的暧昧想象。 　　如果因事设岗，那么，这些烧制手杖的时间似乎就不可能出现。 　　更离谱的是，这“5人分别多次将对节子（灌木）拿到县人大办公楼楼顶烧制”，且上班时间在办公室打磨制作。如此规模化、产业化、常态化，吃瓜群众难免要问一句：为什么他们如此清闲？简言之，这是典型的闲的没事干。从这个意义上说，“上班做手杖”和“上班去开房”，本质上并无太大差别。更值得追问的啊：一根手杖又不是一根铅笔，没法子藏着掖着，同事看得见、领导瞅得着，何以半年多之后，才被纪检部门“纳入法眼”？有必要提醒的是，烧制手杖的这个起始时间，是在2016年5月——这个时候，恰是各地如火如荼开展各种学习和教育的时候，此时玩心大起，算得上“顶风作案”吗？ 　　俗话说，无事则生非。对于权力场来说，生非的只有两种可能：一是时间太清闲，二是纪律太松懈。这5个“手杖艺人”型官员，看起来只是在不合适的时间地点做了不合适的事，但追本溯源，却是因为在合适的时间地点没有合适的事情可以做、必须做。制度与纪律可以重申，但公共事务的处置与效能，前提还是“有事可为”。