有同志最近参加了某地政府机关的座谈会，与会者对讨论内容都很熟悉，几乎没人念稿。少了预备好的官话套话，多了真知灼见的碰撞，内容非常丰富，形成了不少共识。发言不念稿，让人觉得会风为之一新。（4月20日共产党员网） 　　现实中，不管是大会小会，领导干部的讲话稿成了会议之必备品。大到工作的动员部署会，小大几个人的交流座谈会，但凡遇到会议，就必须为领导干部准备一份讲话稿。于是乎，在机关里，写领导讲话稿成了一项特殊的技能，一般人还写来，也写不好，还必须专门挑一些能写的来写，这样才能写出一篇意境深刻、内容饱满、逻辑清晰的高水平讲话稿。 　　最近，笔者也经常听一些机关干部吐槽说，最怕领导开会，原因倒不是怕准备会务，怕的是给领导写讲话稿。具体来说，既要对这项工作有个知根知底地了解，又要摸清领导的执政思路，找准领导需要突出的重点。往往一篇较为成熟的讲话稿，都是前前后后经过数次甚至十几次以上的修改，方能定型。基层干部就纳闷了：为何领导就不能脱稿讲话呢？ 　　实际上，“逢会必稿”已经成为当前很多领导干部为官从政的通病，对讲话稿的依赖性已经达到了十分严重的地步。不管是大会还是小会，不管是开什么样的会议，只要领导干部一坐到主席台上，就不得不拿起稿子来滔滔不绝。在笔者看来，这是一种病，不治不行。 　　领导干部“逢会必稿”的原因何在？第一，对此项工作不太熟悉，平时到基层调研的时间少，对工作的思考不够深入，没有自己的观念想法，在台子上讲不出任何有实质性、建设性、新颖性内容的东西。第二，不够自信，习惯于让秘书提前写好讲话稿，就怕没有充分准备，在台子上像个丈二的和尚，根本找不到北。第三，能力素质堪忧，长期依赖于讲话稿，一旦脱离讲话稿，担心讲话没有逻辑、没有重点、没有精华，讲话稿就是救命稻草，只要有稿就什么都不怕。以上这些种种病症，说到底，是一种官僚主义作风。 　　其实，很多会议，就是在领导干部唱“独角戏”的过程中，失去了互动性。其他干部在台下听，领导干部在台上念，稿子念完，大家就拍屁股走人。会议要实现的真正目的是否实现了，还是一个大大的问号。脱稿讲话有那么难吗？其实不然。脱稿是对领导干部平时功课的临场检验，如果缺乏平时的深入调研、认真思考、研究分析，自然面对广大干部是讲不出什么东西来的。反而，如果平时功课做扎实了，那么不管在什么会场，即便没有讲话稿，都会讲得游刃有余、得心应手。 　　更为重要的是，治好了“逢会必稿”的坏毛病，会场也会变得生动活泼起来。所谓“金无足赤人无完人”，领导一个人不能面面俱到是很正常的，那么就需要其他干部来补充、解释、纠偏，互动性增强了，也拉近了上下级的关系。把一个人的“独角戏”，变成了大家合力而谋的团结之力，这样岂不是更好？怕就怕有些领导干部会把这种形式看成是对自己权力的挑战和威胁。