会风反映作风，表象折射实质。新年伊始，四川继续狠抓作风建设，四川省委办公厅、省政府办公厅日前专门发文，要求进一步精简文件简报、精简会议；未经省委、省政府主要领导同意，不得通知市（州）党委书记、市（州）长参加会议。无独有偶，河南省政府也于近期作出决定，减少会议陪同、公务陪同，简化接待。其中特别提出，今后省长到基层调研，省辖市主要负责同志不陪同。 　　好一个“未经同意，不得通知市州委书记、市州长参会”，如此一道“减负令”意旨明确，就是要确保各级党员领导干部有更多时间和精力谋发展、抓落实。现实中，“文山会海”现象这些年确有大幅减少，但局地依然存在。一些机关干部，仍然还在热衷于轰轰烈烈搞形式、扎扎实实赶会场；各级各类各时间段的大会小会、电视电话会、迎检送检等，实在名目繁多，领导出镜频频，搞得基层干部常常是疲于应付。 　　会议和“迎来送往”如此之多，纵使你有分身术，也会急得像热锅上的蚂蚁一样团团转。对此，各地干部颇有意见。全局性会议要求“一把手”必须参加，甚至还要汇报讲话；一些部门工作会议也要求主要领导“亲自”到场，若不参会，便被贴上“不重视”的标签；上面来个领导不管是调研还是督查工作，一律要党政正职作陪，否则会被认为“不懂事”“太傲慢”……于是乎，来年分配项目资金时，就可能不被重视，甚至被忽略。上面千条线，下面一根针。各个上级部门似乎都是得罪不起的“门神”，主要领导只好硬着头皮，忙于赶会、陪会，当然还得陪着一张张“笑脸”。 　　不难看出，一些地方领导干部，用在开会上的时间的确有点多。有关部门有事找领导协调，往往会被告知：“领导在开会”“等我开完会再说”；人民群众向领导反映情况时，工作人员却称：“领导刚去开会”“这个会完了还有下一个会呐”。以前，我们常用“门难进、脸难看、事难办”来形容某些机关的不良工作作风。而到了一些地方，却直接找不到领导，这并非都是领导不见你，而是领导无法脱身“会海”，更不敢找“会替”去忽悠开会召集者，于是就无法让你见得到。 　　毋庸置疑，主持会议、参加会议、会上讲话，是领导干部的一项重要工作。制定政策、布置工作、调查情况、宣传动员等等，也离不开会议。但是，并非所有工作都需要用会议这一方式来部署推动，诸如发布会、开工会、剪彩会、评比会等；并非所有会议都必须“一把手”亲临会场、亲自掌舵，比如一些行业会、座谈会、研讨会等。我们只需稍加考量，便不难发现其中的务虚成分比务实更多，无非是聚一聚、谈一谈罢了。会连着会，会赶着会，往往会为不正会风提供土壤。有时本该严肃认真的会，却稀稀拉拉地开，“睡会”的有之，迟到的有之，早退的有之。对此有人调侃：“八点开会九点到，十点开始作报告”，讲话者口干舌燥，听会者啧有烦言。 　　说到底，基层工作重在抓具体、具体抓，其间需要付出大量的精力和时间。会上坐久了，会外时间就必然吃紧。习近平总书记在新年贺词中号召全国人民“撸起袖子加油干”，强调的就是要务实创新，要抢抓发展机遇。如果片面追求领导规格，大会小会都要求“一把手”参加，表面上是很重视，实则不切实际、人浮于会，不仅不利于工作开展，还浪费大片光阴，让机遇从赶会的脚步旁悄然流逝。