湖南省郴州高新技术产业开发区管委会纪检监察室通报某员工“早上9点在办公室喝牛奶”引发关注。昨日，郴州高新区党工委委员、纪工委书记黄志中跟记者确认了这个消息，称相关单位只对其进行了口头的批评教育。但他也表示“喝牛奶”措辞不严谨，让大家的理解出现偏差。（2月13日，新京报） 　　有网友认为因为喝了一瓶牛奶就被问责，这问责是否太过没有边界。但如果把“喝奶”这种不太严谨正式的措辞改成“上班期间食用零食饮料，做与工作无关之事”，那么网友们的反弹是否会不那么强烈？表面上看，“喝奶”是“没吃早饭”的不得已之举，但为何这位工作人员不能早起吃饭，非得拖到上班？可见是喝牛奶还是吃瓜子，是起晚了还是忘记吃早饭都不重要，其本质都是不遵守工作纪律，上班期间做与工作无关的事。转作风，应该纪律挺在前面。管委会监察室的通报批评用词的确不严谨，不妥当，但不代表通报批评这个行为不妥当。有制度不执行比没制度还可怕，我们猛烈抨击个别公职人员上班刷淘宝，炒股票，追电视剧是作风问题，为何又对上班喝奶搞双重标准，说纪检监察部门是“管太宽”？ 　　办公室是办公之地，不是食堂，更不是自己家，只应用来做公事，而不应用来干私事。在上班期间一边喝核桃早餐奶，一边浏览网页，旁边还有一些零食做“后备”，惬意自在，看起来不像是在上班，反倒像是在郊游。如此自由散漫，不把工作纪律当回事，难道还不应该按规定通报批评问责？ 　　对那些不问前因后果的“一刀切”式问责，我们可以质疑批评。但舆论的质疑和批评同样应该摆事实，讲道理。前短时间，贵阳某医院护士在公共场合打麻将被通报，引发了网友“一面倒”的批评，但笔者在当地的一位朋友却提供了不一样的看法。当地曾经赌博成风，严重影响了地方经济发展和社会稳定，当地政府在法律赋予的职权范围内制定出台了“禁赌令”，有力遏止了这股歪风邪气，得到了当地民众的热情拥护。既然行为违反了地方性法规，这名护士被问责处罚也无可指责。规矩就是规矩，这规矩或许对个别人而言显得不近人情，但对其他绝大多数人，却是自然而然的行为准则。为了个别人的不适就削足适履，这才是搞错了方向，弄错了轻重缓急。 　　据悉，该园区即将针对“精神不振，不遵守工作纪律，上班迟到早退，开会玩手机、讲小话、打瞌睡”等“为官不为”行为进行集中整治。但转变作风不是一蹴而就之事，而是需要久久为功，常抓常有之事。要不断强化对全体党员干部的党性教育、作风教育，提升他们的服务意识、公仆意识和规矩意识。积极引导公职人员转变思维，将自己定位在优质公共服务提供者上。还要不断强化对党员干部的日常监督管理，强作风、严纪律、精管理、提质效，做到各项纪律的令行禁止和落地开花。