1月13日，在湖北宜都一家公司，厂区内10多个农民工工资发放点被围得水泄不通，公司准时向农民工发放劳动报酬。发放工资时，2500万现金在当地40多名公安干警的看护下押运至厂区，40多名工作人员将工资一一核对，然后装进专门的信封发放给农民工。（《工人日报》1月16日） 　　又至年末，又是农民工讨薪回家过年的季节。看到新闻中的准时集中给农民工发工资，感觉非常温暖。虽然有网友对这种集中“发钱秀”有这样那样的异议，认为有哗众取宠之疑，但我以为在岁末年关将至之时，这样有温度的 “发钱大会”似乎少了点。 　　农民工讨薪已成为每年年终的总结新闻，这场“发钱秀”应归属于一篇正能量的新闻，释放出政府对农民工工资的高度关心，让农民工兄弟能亲手拿到血汗钱、养家钱，而不是画饼充饥。民工们一直用农村人单纯朴实的思维来看待讨薪：“只要我认真干活，老板就能给我发薪水”。其实这也是市场经济中甲方和乙方的单纯劳资关系。但如此朴素的思考方式不适合当前的劳动关系，干了活不一定拿到钱。可以想象到如今的讨薪何其难？为了能让民工们及时拿到工资，政府做了多方努力，但民工岁末讨薪难问题依然没有得到彻底解决， 我们应对“发钱秀”给予肯定。 　　大家都知道企业借“发钱秀”之机进行宣传，但农民工春节前能拿到工资终归是好事。这些年,每逢年关岁末,“农民工工资拖欠”几乎都会成为一个必然定时出现的热门话题,相关政府部门照例也会定期地出台相应的政策通知。人社部曾多次同样与多个部委下发了差不多完全雷同的 “要求解决拖欠农民工工资问题”通知。年年通知要求解决“农民工工资拖欠”,但现实仍是“尚未得到根治”,问题究竟出在哪儿、如何才能根本解决？其实,从问题形成的逻辑上看,解决“农民工工资拖欠”问题、确保“基本无拖欠”的基本思路出路,原本并不复杂、也并不费解,无非是这样两个方面而已:一方面是,加大对拖欠农民工工资的资方——企业、老板的惩处力度。另一方面是,强化相关政府部门在保障农民工工资方面的公共行政责任,确保其维护农民工权益的积极性和主动性。 　　总之，年末给“农民工“发工资高调点真无妨，最起码说明政府工作落到实处、企业真把农民工工资当成一件必办的事情，这是好事，应多宣传而不是批评。