23年中，他每年都向同一个人行贿，即使此人已退休在家。经安徽省合肥市蜀山区检察院提起公诉，该区法院近日以单位行贿罪判处这位执着的行贿人——被告人林涛有期徒刑一年，缓刑一年零二个月。（12月8日检察日报）　　 　　精明的行贿者林涛，曾在多家医药公司任职，他瞄准了合肥四院副院长李泽爱。为谋取不正当经营优势，从1993年12月至2015年案发，连续23年分多次送给李泽爱财物共计价值66万余元人民币和1000美元。其间，无论李泽爱从副院长升为院长直至退休后，林涛仍然“执着”地给李泽爱送钱送物。　　 　　此种奇特的“人走茶不凉”的持续行贿、受贿现象，值得引起纪检监察机关去深入研究，找出防范对策。　　 　　从防腐反腐角度，警惕有职有权者的“期权腐败”，把监督延伸到60之后。一种是，腐败分子在位时，并不急于受贿，而是对利益群体作长期情感投资，待60全身而退后，以所谓兼职兼薪，非法获得“晚年收益”；一种是，在岗时精心安插亲信接位，进行腐败对接，沿袭行贿者非法谋利，继续获取“人走茶不凉”的钱财。　　 　　从纪检监督察角度，有必要把住59后的接班人选用。可以实施在位者对接任者的推荐回避权，在更大范围由组织推荐或者群众推荐。60退休后的持续监督，在于切断原任领导对接任领导的影响力，严禁原任领导干预现任领导的经营权。对于退休者兼职，防止期权式的利益输送。特别是原经营合作、连带群体，关注他们的隐性交易。　　 　　对廉洁领导的晚年关怀，提倡“人走茶不凉”。行贿者对受贿者“人走茶不凉”，是无利不起早，它给防腐反腐提出了监督延伸的新课题。无论它如何隐蔽，总有蛛丝马迹，总有因果关联。只要我们当好廉政关口把关人，运用好群众反腐的有生力量，紧扣住腐败人脉，就可以将狡猾的行贿、受贿者绳之以法。