自明年1月1日起，全市300多万名专业技术人员想申报职称，就不必再辛苦的去背英语单词、学职称计算机课程了。昨天市人社局宣布为人才松绑，外语和计算机考试将不再作为职称评审必备条件。 　　（12月2日　　　 《京华时报》） 　　专业技术人员的职评需要要通过职称英语考试，这是全民英语时代的产物，受拘于时代背景，现在已经不合时宜。不客气地说，它已经成为职评的“阑尾”，广为民众诟病。职评砍掉外语，是为专业技术人员松绑，让他们腾出精力和时间提高自身技能，但从另一个角度看，这也是全民英语的纠偏。 　　众所周知，之前的很长一段时间，我们国家对英语教育都非常重视，把它列入高考必考项，列入职评必选项，从初中乃至小学就开设了英语课程，而且作为学生的三大“主科”之一。所以，无论是学生还是成年人，都必须花大力气学习英语，否则，则会成为另一种形式的文盲。 　　英语作为世界流行广、使用人群多的语种，当然需要我们重视。然而，在中国综合国力不断提升，科技发展带动翻译软件不断优化的当下，我们有必要下那么大的力气推广、学习英语吗？有必要全民英语吗？这应当好好反思。要知道，很多人学习了英语之后，一辈都用不到英语啊。三年前，腾讯手机网曾有一份15万网友参与的调查，大家一刀切地认为高考中英语的比重较大，超过八成的人觉得英语在其工作中“基本没用”或“完全没用”；近6成的人认为高考应取消英语。 　　显然，举国学英语是劳民伤财，是对教育资源的极大浪费。最近几年，不单单是民众在反思，国家也意识到全民英语已经不合时宜，所以，我们也在慢慢地纠偏。表现上教育上的是：高考英语的150分降到了100，随之，各地教育部门也对英语课程的权重做出了相应的调整；表现在技术人才职称评定上的是：从2014年前，一线地方开始了中级以下职评不需要考英语的改革。而从今年开始，不少地方陆陆续续地响应中央的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，把英语和计算机水平考试剔除职评必选项。 　　职评英语束缚了专业人才的成长，且滋生了灰色的利益链，割掉英语职评考试这个“阑尾”是众望所归。在笔者看来，职评砍掉外语，也是我们反思全民英语和纠偏全民英语的一部分。理性看到英语的重要性，调整并优化对英语教育的投入，才是最为合理的选择。