实事求是、求真务实，是党的优良传统和作风。党的十八届六中全会明确要求，党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做“两面人”，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。不难看出，中央在积极倡导“说真话”。 　　人人都讨厌“说假话”的人，领导干部也不例外。但是，不知从什么时候开始，党内有少数同志习惯于吹吹拍拍，热衷于说假话、做虚事，乐于做“两面人”，向上级汇报工作，满足于只谈成绩、不谈问题或少谈问题，对问题要么一带而过，要么轻描淡写。而个别领导干部也是喜欢听假话、听吹捧的话，甚至有的还纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话，导致下级不说假话都不行。如此这般，党内政治生态被严重污染，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“如影随形”，危害了党的形象，也动摇着党的执政根基。对此，必须引起我们的足够警醒，并采取有效措施切实加以整改。 　　更新观念，淡化“官念”。思想是行动的先导，观念是行为的指南。假话盛行、废话连篇，从一定程度上反映出少数党员干部包括某些领导干部头脑中的“官本位”思想比较严重，是政绩观、价值观、权力观扭曲的结果。作为领导，太看重自己的权势地位、官员身份，听到别人说一些不中听的话，便会觉得丢了“面子”；而作为下级，如果太实事求是，说了令上级领导不高兴的话，可能就丢了“帽子”。综合两方面来看，都是“官念”太重，缺乏求真务实、为民担当的精神。俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。无论是上级，还是下级，只有转变思想、更新观念，不忘初心，坚定理想信念，坚持党的基本路线，坚持以人民为中心的发展理念，才有可能从说假话的泥潭中走出来，讲真话、出实招、办实事，躬身践行“立党为公，执政为民”理念。而观念怎么更新？笔者认为，一靠自己，二靠组织，根本的还是思想政治工作，要持续深化“两学一做”学习教育，始终将思想建党摆在首位，让党章党规党纪刻印在全党同志的心上，让说真话、办实事成为广大党员干部的思想和行动自觉。 　　转变作风，树立“新风”。风正好扬帆。话风也是作风。一个习惯于听假话、热衷于说假话的干部，其工作作风不可能务实。因此，要想营造“说真话”的良好氛围，必须从转变干部作风做起。应该说，党的十八大以来，党中央坚持把全面从严治党紧紧抓在手上，从作风建设入手，采取一系列新的举措加大管党治党力度，坚持正风肃纪、标本兼治，严明政治纪律和政治规矩，坚决遏制腐败蔓延势头，党风政风为之一新，党心民心为之一振。但是，不可否认的是，在一些党员、干部包括高级干部中，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题依然存在，弄虚作假、庸懒无为等现象不同程度存在，不想说真话、不能说真话、不敢说真话的大有人在。作风建设永远在路上。各级各地党政机关及其党员干部必须以更加坚决的态度、更加有力的措施，深入持久反“四风”、转作风，坚持深入基层、深入群众、深入实际，与群众同坐在一条板凳上，在与群众的亲密接触中察实情、办实事，听真话、用真情。要广开言路，广纳群言，真心诚意为群众办实事解难题，特别要利用网络走好群众路线，在与网民的真情互动中树好形象、赢得民心。 　　优化考核，激活“内核”。 有什么样的“指挥棒”，就会有什么样的“执行官”。纵观官场之内，之所以“说真话”成了鸡肋，“说假话”成了时尚，固然有个人素质以及周边环境的影响，但更重要的，还是因为干部考核评价体系不健全所导致的，或者说是“指挥棒”出了问题。比如，在唯GDP论的指标体系下，逼出了数字出官、官出数字；在重显绩轻潜绩、重眼前轻长远的用人标准下，搞政绩工程、形象工程、弄虚作假的干部讨了巧、得了利。如此这般，干事的不如混事的，会干的不如会说的，埋头苦干的不如讨好卖乖的。故此，必须加大改革力度，优化政绩考核、调整用人导向，既看发展成果，又看发展成本与代价，还要看打基础、利长远的潜绩，特别要防止虚假政绩，防止“盆景工程”、“形象工程”，在此基础上，推动考核方式从年终考核为主向定期考核、日常考核、阶段督查并重转变，在日常考核中摸清实情、画准“肖像”，让“说真话”、“办实事”的干部被发现、受重用；让“说假话”、“做虚功”的干部没市场、失位子，从而激活党员干部干事创业、务实争先的内在动能和潜能。 　　为官避事平生耻。“说真话”，是素质，更是责任。有责不担，正气难彰；失责不问，百弊丛生。领导干部必须有责任重于泰山的担当，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，勇于旗帜鲜明、敢于较真碰硬，说真话、出实招、办实事、求实效，秉持“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的政治定力，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的胆略气魄，始终做到对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。而对于不履职、不担责的干部，特别是对于那些空谈瞎说、不务正业甚至纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话的干部，必须严肃问责、严厉惩戒，不断倒逼党员干部特别是领导干部责任回归、权力复位、勇于担当、真抓实干。