近日，一则老人抢救醒写护士没吃饭的行为感动了不少网友。“延安大学咸阳医院一名七十多岁的患者经过13名医护人员6个小时的奋力抢救，终于被从死亡线上拉了回来。老人醒来的第一时间，用颤颤巍巍的手写出了‘护士没吃饭’五个字。”近日，这样一条消息在微信朋友圈及网上引起热议，众多网友被医护人员与患者之间的相互理解所感动。（中国青年网，10月24日） 　　老人在命悬一线的生死时刻缓了过来，第一时间想到的不是自己，不是亲人，而是“护士没吃饭”，这个令人感到暖心的故事来自于患者与医生之间，一经流转就在网上引发热议。就在大众舆论一片赞势之时，有关医患关系的讨论和深思再次被推了上来，很显然在医患关系逐渐敏感而脆弱的背景下，这个故事无疑像一股暖流，划开了隔阂的坚冰，让我们看到了关系回暖的迹象。 　　“医患矛盾”一直以来都是社会关注的高频词，而关于“谁该为医患关系紧张负责”的问题也是公说公有理、婆说婆有理，单拿曾引发强烈讨论的“手术台自拍风波”来说，患者认为医生无视病人情感，把病人当做自拍参照物，有违职业道德和专业素养，是医生有错；医生却认为手术的成功医生也为之开心，奋战了七八个小时只是最后留个纪念，不值得引起非议，是家属小题大做，医患双方各执一词、互不相让。冷静看双方观点，我们会发现，之所以矛盾升级是因为双方都在自己的角度上思考问题，没有丝毫的退让和宽容，这样的观点交换，无异于拿情绪在交流，于解决问题是丝毫无益的。 　　我们要在每个事件中得到该有的启示和教训，不放过每次受教育的机会，才能在医患关系紧张的大背景下探寻解决的良方。试想医生如果感受到患者家属不安的表情、焦急的身影，还会不会用自我庆祝代替分享喜悦？患者家属如果体谅医生高负荷、强压力的工作，会不会为医生放下敌意和仇视，多让出一寸和谐、宽容的土地呢？说到底，医患矛盾的根源就是双方都不肯为彼此打开尘封的心门。 　　医患关系应该建立在正确的情感认知基础上，解决矛盾难在情感的互通和融合，从医生角度讲既然穿上白大褂就要对每个生命负责，除了要注重专业知识的积累，还要学习与患者沟通交流的技巧；从患者角度讲要释放潜藏的警惕、怀疑、仇恨的负面情绪，拿出真诚、尊敬、信任的态度，留给医生放开手脚做工作的空间，因为只有这样医患关系才会变得更加和谐，才能迎来情感回暖的春天。