报道称，2014年，中国呼吁“机器人革命”，这既可让国家产业升级，同时还可应对已经显示出来的劳动力短缺。因为2015年底已经被放弃的独生子女政策，中国适龄劳动人口从2010年起开始减少。李景军还自豪地说，“我们已在4.0工厂生产，也就是没有一个工人”。　　 　　TCL电视机生产商或许已经有了这些“黑工厂”中的一家，之所以有如此绰号，是因为没有工人，甚至都不再需要开灯了。（9月5日参考消息网）　　 　　首先是农民工工资自然上涨，使中国劳动力成本优势逐步失去；资本生产的逐利性，“机器换人”实行生产自动化、半自动化成了良方妙策。机器人不吃饭、不喝水、不照明，由人创造的“机器人”反过来与人竞争岗位、代替岗位。　　 　　“机器换人”工业化革命，促使工人阶级队伍“两极分化”：一部分，具有新型知识的“智慧工人”，在企业转型升级中脱颖而出。高等院校新型专业，瞄准新型产业“智慧工人”市场需求，成为“智慧工人”后备军；一部分，只能适应粗放生产的农民工，加入“待业大军”，或者回归乡里，参与新的创业和创新。　　 　　新的“待业大产”在新型产业中获得新生。正如百度董事长李彦宏在《人民日报》署名文章中提到，新的快递业、外卖应运而生。事物规律就是这样，东方不亮西方亮，船到桥头自然直。人也是适者生存。转行早，早适应，早收益。　　 　　东莞“黑工厂”带来的社会危机感。粗放型的工人，要么个人加紧知识升级融入新型产业中去，要么转入与自己知识相适应的新生行业中去，要么自己创业创新当新时代的弄潮儿，要么沉沦下去被新时代所淘汰。　　 　　全球产业升级，是由人来参与的，是由拥有新型知识的人统领的。电商产业、互联网+、机器换人……，始料不及的新生事物层出不穷，我们很难想象人的生活、工作、社会，会发生什么革命性变革。总是少数人走在新生事物的前列，去创新，去创造，绝大多数人去适应，去参与，去追随。只要不甘落后，与时俱进，就会跟上时代前进的步伐。