明明收到了录取通知书，报到时却因学校“招满了”而被拒之门外，这样的事情近日发生在广西工商学校。校方承认，他们一共发出了2000多份录取通知书，但学校只能容纳900名学生，目前学校“床位满了”，不再接收学生。当地教育部门表示，中等职业学校超发录取通知书是一种常态，将会调剂无法入学的学生去其他学校。（8月23日《北京青年报》） 　　当地教育部门所言不虚，据我了解，职业学校尤其是中职学校超发录取通知书，的确是一种普遍现象。既然是普遍现象，就说明有普遍存在且一时难以化解的客观因素。对于职校超发录取通知书，应该一分为二地看待。 　　一方面，任何录取通知书都是庄重而严肃的，相当于校方的一份承诺，也相当于校方与学生达成的一份契约。当学生拿着通知书去报到却被学校拒收，无论何种原因，对于学校而言都是一种违约行为，作为教书育人之所，不该如此失信于学生。而那些被拒收的学生，其权益无疑因此受到了损害，虽然可能被调剂到其他学校，但毕竟不是自己的第一选择，学校好不好、专业合不合胃口，还很难说。 　　从这个角度看，职校超发录取通知书，对学生是一种不负责任的行为。这个道理，是首先需要明确和强调的。 　　另一方面，也要看职校超发录取通知书，的确有迫不得已的因素。职业教育尤其是中职教育的现状尽人皆知，总而言之就是不受学生和家长的待见。反映在招生上，多数中职学校长期陷入招生难的困境，发出100份录取通知书，可能只有50人前来报到。为了报满学生，便不得不多发通知书，以求“广种薄收”。 　　实际上，与职校超发通知书相对应，很多学生会收到多校发来的N份录取通知书，选择余地非常大，还可以随时反悔。这样，大部分职校录取通知书便失去了契约性质，而更像是一份招生意向书，甚至像是邀请函。正因为学生拥有充分的选择权，学校才不得不“广种薄收”，两者互为因果。平心而论，学校与学生拥有充分“双向选择”的机会，对于缓解职校招生难是有一定作用的。职校超发录取通知书有弊也有利，短时期内恐怕很难改变。 　　当然，学生的知情权必须得到保障，要明确告知学生学校超发了通知书，接到通知书并不一定等于录取。我甚至认为，鉴于中职学校招生门槛极低乃至“零门槛”，也鉴于超发录取通知书是普遍现象，今天中职学校招生可以不再发录取通知书，而是向学生发放招生广告，讲明学校的特色、专业、招生人数等，欢迎学生前来报到学习。这样，中职学校招生就像形形色色的社会培训招生一样，“名额有限，招满为止”，这大概也是可行的。